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在推進商務(wù)樓宇建立黨組織的同時，在商務(wù)樓宇等非公企業(yè)集聚區(qū)建立黨組織工作和活動陣地
把樓宇黨建納入城市基層黨建工作大局中來謀劃推進，有效擴大了黨在新興領(lǐng)域的影響力和號召力
上海浦東新區(qū)東方路877號，嘉興大廈。這棟24層的商務(wù)樓，在周邊鱗次櫛比的高樓中并不打眼。
而在1999年，東方路剛從文登路改名不久，那時的嘉興大廈在周邊是相當醒目的一幢高樓。
物理高度，總會被后來者不斷刷新，但有一項工作，讓嘉興大廈在歷史上永遠留下深刻一筆——這里，是全國第一個樓宇聯(lián)合黨支部的誕生地。
20年間，樓宇黨建從無到有、從弱到強的點滴歷程，都鐫刻在嘉興大廈的角角落落、里里外外。
跨地域、跨行業(yè)、跨所有制的聯(lián)合黨組織，使黨員重新找到了“娘家”
樓宇的崛起，是上海這座超大型城市快速轉(zhuǎn)型和發(fā)展的重要表現(xiàn)。這一嶄新而快速成長的空間，不僅承載著商務(wù)和經(jīng)濟功能，更是黨建工作的新天地。
濰坊社區(qū)嘉興大廈聯(lián)合黨支部，正是在這一背景下出現(xiàn)的。
“據(jù)資料顯示，嘉興大廈建成后，入駐企業(yè)的產(chǎn)權(quán)形式多元，國有、集體、私營、外資、合資、股份制等都有；企業(yè)門類多樣，涉及金融、制造、建筑、IT及進出口貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)等；企業(yè)屬地不一，外地的有，境外的也有；規(guī)模也不一，員工多的有七八十人，少則兩三人?！逼謻|新區(qū)濰坊新村街道社區(qū)黨建辦公室主任謝堅介紹。
所有的工作都是開創(chuàng)性、探索性的。對當時情形的回憶，一個較為普遍的說法是，1999年嘉興大廈籌建聯(lián)合黨支部時，大廈內(nèi)有74家企業(yè)、1000多名員工，黨員只有8名，分散在7家不同的企業(yè)。
這是一個帶有里程碑式的基層黨組織。樓宇這個豎起來的“立體社區(qū)”，正式被納入基層黨建的軌道。
當時也正逢社會結(jié)構(gòu)急速變化，今年60歲的嘉興大廈第一聯(lián)合黨支部書記曹建華回憶，“我是紡織系統(tǒng)國企出來的，當時壓錠減員分流任務(wù)很重，很多職工從‘企業(yè)人’變成了‘社會人’，組織關(guān)系放在口袋里的黨員也很多?！?/p>
曹建華2000年來到嘉興大廈工作，在這里他找到了黨組織，“就像找到了自己的家?！?/p>
“最開始，我們的樓宇黨建，主要承擔一種回歸和紐帶功能?！奔闻d大廈聯(lián)合黨委書記安梅介紹，當時的嘉興大廈聯(lián)合黨支部，作為一個跨地域、跨行業(yè)、跨所有制的聯(lián)合黨組織，實現(xiàn)了樓內(nèi)黨員不出大廈就能參加黨的活動，使黨員重新找到了“娘家”，實現(xiàn)了黨的工作在樓宇內(nèi)的有效覆蓋。
把黨的活動開展起來，把黨員凝聚起來
“支部建在樓上”，將樓宇內(nèi)跨單位、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的黨員和企業(yè)或其他組織聯(lián)結(jié)起來，這不僅僅是組織體系的建設(shè)，更是一項“聚沙成塔”的工作。
這背后，是大量具體細致的黨建工作，讓各方精氣神得以凝聚成一股繩。
從大學老師的崗位辭職后，陳玉明選擇了創(chuàng)業(yè)。除了公司負責人的身份外，他同時是嘉興大廈第四聯(lián)合黨支部書記。“我是從2007年開始當書記的?！标愑衩骰貞?，自己那個時候花費精力最多的，就是“怎么把活動搞起來、把人聚起來”。
商務(wù)樓宇里，新經(jīng)濟組織、新社會組織居多，其人員構(gòu)成和工作性質(zhì)有其自身特點，“三會一課”很難做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”?！啊畠尚隆臅浾嫘量啵约阂环莨ぷ?，還要兼職做黨務(wù)。我們一個支部十來個黨員，分布在十來個單位，經(jīng)常這個出差那個有事，光約定開會學習的時間就很難?！辈芙ㄈA感慨。
如何破題？靠不斷增強黨員活動的吸引力、支部工作的凝聚力?！拔覀冎Р康狞h員基本都是外貿(mào)企業(yè)的人，18個人里一小半是企業(yè)老總。”陳玉明開動腦筋，在黨日活動中組織經(jīng)濟主題講座，聚焦外貿(mào)政策、退稅方案調(diào)整等普遍關(guān)心的問題，“大家有共同語言，支部活動就有了吸引力?！?/p>
隨著黨建活動的不斷深化，嘉興大廈黨建的輻射半徑越來越長。2005年，嘉興大廈聯(lián)合黨支部升格為聯(lián)合黨總支，統(tǒng)籌濰坊街道東片27幢樓宇的黨建工作；2009年，嘉興大廈聯(lián)合黨委經(jīng)過正式選舉，成為上海一家規(guī)模較大的區(qū)域性“兩新”組織黨委。
截至目前，嘉興大廈聯(lián)合黨委下轄66個支部，其中15個獨立支部，擁有近1300名黨員，覆蓋36幢商務(wù)樓宇、3500多家企業(yè)，樓宇黨建工作實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”。
年輕黨員給樓宇黨建增添活力
時光荏苒，如今的樓宇黨建已如雨后春筍，而嘉興大廈的黨建工作也發(fā)生了新變化。
“我們聯(lián)合黨委下轄的黨支部，有2/3都是青年人當書記?！卑裁沸χf，“‘兩新’組織的黨員普遍學歷比較高、很年輕。”
在嘉興大廈聯(lián)合黨委東方國際科技大廈聯(lián)合黨支部，負責人是“90后”博士唐潮。他說，支部年輕黨員較多，有時候下了班，大家啃著面包就趕過來參加黨日活動了，“記得前段時間，我們在樓里一起學習優(yōu)秀黨員鐘揚的先進事跡，大家分頭找資料，互相介紹，談?wù)劯惺?，都覺得收獲非常大?！?/p>
年輕黨員開展黨日活動，也帶有鮮明的時代特征。
“年輕黨員希望有點特別的活動形式，我就一直在思索，我們這里是嘉興大廈，嘉興南湖有紅船，可以緊緊圍繞‘紅船精神’開展主題活動?！弊鳛榧闻d大廈聯(lián)合黨委錢江大廈聯(lián)合黨支部的“80后”書記，劉思思精心籌備“微黨課+微制作”主題黨日活動，通過多媒體黨課，讓青年黨員在特定的環(huán)境氛圍中深切感悟“紅船精神”。然后，黨員們再親手制作一份紙模紅船，“放在家里激勵自己”。
創(chuàng)新形式的黨課，受到了黨員的普遍歡迎?，F(xiàn)在，這堂“紅船精神”黨課已走出嘉興大廈，推廣到濰坊社區(qū)不少黨組織。
隨著對基層黨建和社會治理規(guī)律認識的進一步深化，濰坊新村街道的樓宇黨建也進入由1.0版組織覆蓋、2.0版服務(wù)凝聚向3.0版引領(lǐng)治理跨越的新階段，更加注重黨建同社會治理緊密結(jié)合，不斷豐富基層黨建內(nèi)涵。
謝堅介紹，近年來，嘉興大廈聯(lián)合黨委就像“發(fā)動機”一樣，凝聚和激發(fā)著“兩新”組織青年黨員融入社區(qū)、服務(wù)群眾、奉獻社會。
經(jīng)歷過嘉興大廈黨組織從無到有的曹建華感慨地說，“青年黨員現(xiàn)在所經(jīng)歷的，當年我們也經(jīng)歷過。不同的是，如今樓宇支部越來越多，黨建工作越干越實！”
《 人民日報 》（ 2018年12月11日 17 版）
(責編：岳弘彬、曹昆)
