根據(jù)省委統(tǒng)一部署,省委第一巡視組于2015年8月17日至9月17日對(duì)荊州開發(fā)區(qū)進(jìn)行了巡視。12月26日,省委第一巡視組組長(zhǎng)王樹華代表巡視組向荊州開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋,荊州市政府黨組成員、荊州開發(fā)區(qū)黨工委第一書記、管委會(huì)主任蔣鴻主持會(huì)議,并作了表態(tài)發(fā)言。
王樹華反饋時(shí)指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的一些突出問(wèn)題:在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面,部分領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、經(jīng)商逐利,部分領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程、損公肥私,征地拆遷、土地管理隱患嚴(yán)重,土地閑置率高,違法用地情況嚴(yán)重,征地拆遷監(jiān)管缺失,自由裁量幅度寬、空間大,征地拆遷人員多為臨時(shí)抽調(diào)和聘用,人員混雜。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見方面,“四風(fēng)”余燼殘留,部分干部習(xí)慣性認(rèn)為開發(fā)區(qū)具有特殊性,對(duì)外招商引資顧面子、講排場(chǎng),請(qǐng)客送禮、高檔消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等屢禁不止,部分單位三公經(jīng)費(fèi)呈上升趨勢(shì);作風(fēng)不實(shí),服務(wù)不到位,從基層借調(diào)、臨時(shí)聘用工作人員做法漸成常態(tài);遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)淡薄,一些部門和單位在執(zhí)行上級(jí)方針政策時(shí),習(xí)慣性地探底線、搞變通,有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)黨的政治紀(jì)律我行我素、毫無(wú)敬畏。在選人用人方面,編制職數(shù)管理混亂,超職數(shù)配備,未按規(guī)定核定科級(jí)崗位職數(shù);干部選用工作不嚴(yán)謹(jǐn),干部選用機(jī)制不健全,尚未形成黨工委重要人事協(xié)商小組會(huì)議議事規(guī)則;干部檔案管理混亂,相關(guān)材料未按規(guī)定歸檔,填寫不全、不規(guī)范,存在篡改干部個(gè)人檔案現(xiàn)象。在落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面,責(zé)任意識(shí)淡薄、銳氣不足,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不上心、不操心,“經(jīng)濟(jì)工作結(jié)硬仗、反腐工作放一放”現(xiàn)象比較突出;雖然出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施意見,但從內(nèi)容上看“對(duì)下不對(duì)己、對(duì)外不對(duì)內(nèi)” 痕跡明顯,沒(méi)有體現(xiàn)示范效應(yīng);開發(fā)區(qū)紀(jì)工委長(zhǎng)期處于力量薄弱狀況,多年來(lái)未查辦典型性經(jīng)濟(jì)案件,面對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法等問(wèn)題,輕拿輕放柔性處理,履行監(jiān)督職責(zé)力量弱、力度軟,機(jī)構(gòu)不全、隊(duì)伍不整問(wèn)題存在多年。對(duì)這些問(wèn)題,荊州開發(fā)區(qū)黨工委要高度重視,對(duì)移交的問(wèn)題線索按規(guī)定處理,見事見人見責(zé),做到件件有著落,事事有回音。要進(jìn)一步牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高干部工作科學(xué)化水平。對(duì)巡視中干部群眾反映的問(wèn)題,有關(guān)同志要正確對(duì)待,深刻反思,切實(shí)警醒,有這樣那樣問(wèn)題的同志要懸崖勒馬,及時(shí)回頭。
蔣鴻表態(tài)說(shuō),省委第一巡視組反饋的意見一針見血、點(diǎn)中要害,符合開發(fā)區(qū)實(shí)際,為開發(fā)區(qū)今后的工作指明了方向,也為下一步整改問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。開發(fā)區(qū)各單位要端正態(tài)度,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委和開發(fā)區(qū)黨工委的要求上來(lái),切實(shí)把巡視組提出的意見建議轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、刷新工作、 加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),以問(wèn)題為導(dǎo)向,逐級(jí)建立臺(tái)賬,做到問(wèn)題不解決絕不松手,整改不到位決不罷休;開發(fā)區(qū)工委辦、紀(jì)工委要加強(qiáng)調(diào)查研究,對(duì)多發(fā)性問(wèn)題、易發(fā)性問(wèn)題、普遍性問(wèn)題進(jìn)行深入研究,從規(guī)律上找到解決方法,真正建立起固根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制;全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常檢查考核,加大對(duì)各級(jí)黨組織履行“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督檢查力度,打通壓力傳導(dǎo)的“最后一公里”,真正形成橫向到邊、縱向到底,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系;要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),重點(diǎn)開展“5+3”專項(xiàng)整治,著重整治財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)領(lǐng)域、行政執(zhí)法及黨員干部收送紅包禮金等違紀(jì)違規(guī)行為;要繼續(xù)加大案件查辦力度,對(duì)巡視組反饋的案件線索,要堅(jiān)決做到嚴(yán)查快辦、深挖細(xì)查,以案件查辦的高壓態(tài)勢(shì)形成強(qiáng)大震懾,通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)激發(fā)黨員干部的戰(zhàn)斗力,著力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍?! ?/p>