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通城縣國稅局“四個到位”助力履職盡責(zé)工作
2018-01-21 10:50:10
來源：今日湖北網(wǎng)
今日湖北網(wǎng)訊（記者 王成高通訊員 張勇）一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由局長任組長、各班子成員任副組長的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，專班辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由監(jiān)察室具體負責(zé)各項工作的組織、協(xié)調(diào)和資料報送工作。各基層分局也相繼成立了專班，加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，保障了落實。
二是宣傳發(fā)動到位。召開履職盡責(zé)工作動員會，要求每一名國稅干部高度警覺起來，迅速行動起來。同時，立即利用報刊、電視媒體等各種宣傳渠道，采取多種宣傳形式，廣泛宣傳國稅工作職能，文明服務(wù)承諾，稅收政策法規(guī)，及時報道履職盡責(zé)工作動態(tài)，擴大國稅部門影響，爭取廣大納稅人和社會各界對國稅部門的理解和支持。
三是專人督導(dǎo)到位。該局從監(jiān)察、人教、法規(guī)、黨辦抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成履職盡責(zé)工作督導(dǎo)組，強化對各單位開展履職盡責(zé)工作的日常督導(dǎo)檢查，對不按縣局實施方案辦事的，在全局進行通報批評，并對主要負責(zé)人進行誡勉談話。
四是日?？己说轿?。該局把這次履職盡責(zé)工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范圍，作為各基層單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對工作失職或出現(xiàn)重大失誤被上級點名批評的，年終考核實行一票否決。
