11月10日，從紅安縣委組織部獲悉，紅安縣結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，以問(wèn)題為導(dǎo)向，打響了農(nóng)村黨建攻堅(jiān)戰(zhàn)。
針對(duì)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)薄弱、良莠不齊的實(shí)際，紅安縣一手抓組織建設(shè)，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，著力解決農(nóng)村黨建工作“不能開(kāi)展、不會(huì)開(kāi)展”的問(wèn)題。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持強(qiáng)保障，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)促發(fā)展，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任；強(qiáng)教育，提升黨員干部能力素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；強(qiáng)陣地，完善功能促作用發(fā)揮，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)基本”要求；強(qiáng)機(jī)制，規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法。向全縣重點(diǎn)貧困村、難點(diǎn)村、軟弱渙散村等后進(jìn)村下派“第一書記”140人，著力建強(qiáng)基層組織。
針對(duì)農(nóng)村黨建工作難做、活動(dòng)難辦的實(shí)際，該縣一手抓安排部署，一手抓督辦落實(shí)，著力解決農(nóng)村黨建活動(dòng)“不愿開(kāi)展、不敢開(kāi)展”的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)在縣委指導(dǎo)下，堅(jiān)持做到方案制定到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作結(jié)合到位，持續(xù)加強(qiáng)督查工作隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)基層督查工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)。今年年初開(kāi)展“兩學(xué)一做”以來(lái)，縣委強(qiáng)力抓農(nóng)村黨建工作落地落實(shí)，抽調(diào)70名黨員干部成立6個(gè)分類指導(dǎo)小組、14個(gè)督導(dǎo)組和1個(gè)巡查組，共巡查120多個(gè)村，發(fā)送巡查通報(bào)文件24期，通報(bào)短信10000余條。
針對(duì)農(nóng)村黨建責(zé)任不實(shí)、獎(jiǎng)懲不力的實(shí)際，該縣一手抓責(zé)任落實(shí)，一手抓獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，著力解決農(nóng)村黨建工作“不力開(kāi)展、不實(shí)開(kāi)展”的問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格制定考核方案，層層分解落實(shí)，對(duì)農(nóng)村黨建工作采用半年考核、年度考核、任期考核與不定期考核相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)考核履行職責(zé)情況和工作任務(wù)完成情況。突出實(shí)績(jī)考核，每半年進(jìn)行一次硬排名，一次公示評(píng)議。每年年底由村主職干部就年度工作任務(wù)完成情況，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、本村全體黨員和群眾代表述職，接受評(píng)議。
