《今日影評(píng)》索亞斌評(píng)《中國合伙人2》：職場電影需貼合國家氣質(zhì)
12月18日，《中國合伙人2》登陸院線?？v觀整部影片，無論從影像質(zhì)感的營造還是情節(jié)的精心設(shè)計(jì)都有著鮮明的時(shí)代印記，主演演技也全員在線。但電影并沒有延續(xù)前作的勢頭，反而遭遇了口碑與票房的雙雙滑鐵盧。真實(shí)感的缺失與國家社會(huì)氣質(zhì)的低契合度也許是導(dǎo)致電影失利的原因，而中國電影市場對(duì)職場電影的低迷需求也成為重要助推因素。12月20日，《今日影評(píng)》特邀中國傳媒大學(xué)教授索亞斌，為您解讀《中國合伙人2》》中的得與失。
細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)耐人尋味 失去真實(shí)無法激動(dòng)人心
對(duì)比《中國合伙人2》，索亞斌認(rèn)為2013年由陳可辛導(dǎo)演的《中國合伙人》取得市場和口碑雙贏的原因，并非因?yàn)樗且徊柯殘鲭娪?，而是由于《中國合伙人》站在了中國青春片發(fā)展的潮頭。電影通過在大學(xué)校園內(nèi)和創(chuàng)業(yè)成功后兩個(gè)時(shí)空的轉(zhuǎn)換，向觀眾傳遞了青春與成長的人生感受，也許是《中國合伙人》成功的關(guān)鍵。而導(dǎo)演陳可辛對(duì)影片的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求也與其成功密不可分。
主辦方供圖
談及《中國合伙人2》，索亞斌在《今日影評(píng)》中認(rèn)為，這部電影是前作同一主題的延續(xù)，但更換了導(dǎo)演和主要角色，故事背景也從英語教學(xué)學(xué)校變成了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。從電影局部分析，影片中不乏閃光點(diǎn)，人物表演都在水準(zhǔn)線以上，攝影也十分出色。因?yàn)樯婕扒昂髢蓚€(gè)時(shí)空的轉(zhuǎn)換，視覺還原效果也十分出色。但缺乏有效戲劇性的矛盾沖突線索引領(lǐng)，也缺乏足夠明確的價(jià)值觀依托下，使細(xì)節(jié)顯得細(xì)碎。
在《今日影評(píng)》中，索亞斌認(rèn)為電影中有些具體場景極富觀賞樂趣。由于電影以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)為主題，為了避免單一場景導(dǎo)致觀眾審美疲勞。電影將人物談話全部置于開放式環(huán)境與動(dòng)態(tài)過程中，將幾個(gè)不同的空間環(huán)境交叉剪輯在一起，形成一種節(jié)奏感，也形成內(nèi)在的呼應(yīng)關(guān)系。但精巧的細(xì)節(jié)與場面，在相對(duì)斷裂的故事情境和相對(duì)簡單化、傳統(tǒng)式的矛盾表現(xiàn)方式面前，顯得缺乏內(nèi)核。
索亞斌表示，令人遺憾之處不全是電影本身的問題，前作《中國合伙人》恰恰因?yàn)槭侨〔挠谡鎸?shí)的故事，主人公最后的成功才顯得特別有力量。續(xù)集遺憾之處在于沒有采用真實(shí)的故事。在故事情節(jié)上，很難像《中國合伙人》那樣有清晰的辨認(rèn)。對(duì)社會(huì)整體創(chuàng)業(yè)形式的雜糅使電影雖然使具有了典型性、代表性，但喪失了真實(shí)的力量，失去了打動(dòng)人心的能力。
市場缺乏職場電影生存空間 同類電影應(yīng)契合國家氣質(zhì)
影片除了講述互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷史以外，也在著力表現(xiàn)大學(xué)生在畢業(yè)以后如何在職場打拼創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，近年來雖然大量影片都在盡力表現(xiàn)小人物追逐夢想的過程，但是最終呈現(xiàn)出的效果往往不如人意。針對(duì)這種落差，索亞斌認(rèn)為是由于職場電影在當(dāng)下中國電影市場中缺乏足夠的生存空間，在觀看職場電影時(shí)，片中主人公的成功與觀眾的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)容易產(chǎn)生強(qiáng)烈的撕裂感與剝離感，所以很難使觀眾在看電影時(shí)獲得情感上的共鳴，情緒的發(fā)泄，和情懷的共振。
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針對(duì)職場電影在中國的境遇，索亞斌在《今日影評(píng)》中認(rèn)為，借鑒外國成功作品有助于拓展視角，找到創(chuàng)作突破口。在索亞斌推薦的日本職場電影《扁舟記》中，主人公編纂詞典歷經(jīng)十幾年時(shí)間，跨越紙質(zhì)書時(shí)代來到數(shù)字時(shí)代，其中蘊(yùn)含的工匠精神引人深思，也與日本企業(yè)文化密切相關(guān)。而好萊塢出品的職場電影中，主人公常常以性格偏執(zhí)的“極客”形象出現(xiàn)。
在《今日影評(píng)》中，索亞斌表示《中國合伙人2》似乎吸取了二者的成功經(jīng)驗(yàn)，主人公具有重大性格缺陷，也有類似于工匠精神的堅(jiān)守和堅(jiān)持，但沒有很好的融合為一，顯得有些刻意、生硬。他總結(jié)，好的職場電影不光要表現(xiàn)人物，在表現(xiàn)人物故事的同時(shí)，也要有對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的敏銳觀察與提煉，將電影與社會(huì)現(xiàn)實(shí)緊密對(duì)應(yīng)。其次，職場電影需要與國家的具體文化氛圍，企業(yè)文化總體特質(zhì)相呼應(yīng)。同時(shí)，當(dāng)前中國電影市場與中國觀眾似乎對(duì)職場電影缺乏關(guān)注興趣，這需要隨著中國電影市場的發(fā)展與成熟逐步解決。
據(jù)悉，電影文化評(píng)論類日播欄目《今日影評(píng)》每周一至周五晚22：00檔于CCTV6電影頻道播出。
(責(zé)編：韋衍行、湯詩瑤)
