為了物質(zhì)的占有欲，為了空洞的成功感,為了虛榮，為了保障, 無(wú)意識(shí)地為工作而工作……這一切的一切都已經(jīng)過(guò)時(shí)。不斷反思，不斷突破,Gen2新世代的工作者，有自己的追求,有自己的價(jià)值觀。
香港時(shí)裝領(lǐng)導(dǎo)品牌G2000，一直致力生產(chǎn)最合適的商務(wù)時(shí)裝。品牌希望借著全球廣告大片，宣揚(yáng)新世代的價(jià)值觀。此次，特別聯(lián)同五位Gen2達(dá)人，包括國(guó)際名模Cindy Crawford兒子Presley Gerber, 為你倡導(dǎo)一種“Work for Values”的全新工作觀念，一種超越物質(zhì)，實(shí)現(xiàn)更高價(jià)值的工作觀。
全球廣告大片主題為“Work for Values” 。邀請(qǐng)了五位不同領(lǐng)域且具有代表性的Gen2人物，說(shuō)說(shuō)他們對(duì)工作的觀念與態(tài)度。他們包括國(guó)際名模Cindy Crawford兒子Presley Gerber，本次與G2000合作更是他的「亞洲首演」、跨媒體藝術(shù)家彭秀慧、牦牛絨制品社創(chuàng)辦人喬琬珊、食物銀行創(chuàng)辧人Nicholas Ng及綠色建筑師Jaye Irving。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作就是要追求超越物質(zhì)的更高價(jià)值，實(shí)現(xiàn)更好的我，實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)。”For a better Me, For a better We.”這也是G2000長(zhǎng)久以來(lái)一直堅(jiān)持的理念。
Presley Gerber：「活著，就是要尊重自己。一個(gè)懂得尊重自己的人，就是要知道感恩。」把感恩(be grateful)化為手臂上的紋身，以提醒自己，作為工作和生活的基本態(tài)度。
Nicholas Ng：「我的家族世代從事食品生意，所以我堅(jiān)信，任何食物都不應(yīng)該浪費(fèi)?！棺鳛樾录悠碌谝婚g食物銀行的創(chuàng)辦人之一，Nicholas Ng說(shuō)：「 食物銀行的工作，就是要把剩余或被放棄的食物，重新分配給有需要的人?！?/p>
彭秀慧，香港跨媒體藝術(shù)家。多年來(lái)，不管多少困難和挑戰(zhàn), 她都堅(jiān)持參與各種跨界藝術(shù)創(chuàng)作和演出?！改阋粩嗟乜绯鋈?，超越自己，堅(jiān)持你所愛(ài)，你所相信，才可看見(jiàn)前面的好戲?！?/p>
喬琬珊，牦牛絨制品社創(chuàng)辦人。協(xié)助牦牛牧民把產(chǎn)物發(fā)展成一門(mén)生意，令他們過(guò)一種有尊嚴(yán)和可持續(xù)的生活。「我希望，我的工作不只是帶來(lái)收入，而是帶來(lái)希望。」
Jaye Irving，是獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)的澳洲綠色建筑師。以設(shè)計(jì)可持續(xù)性的建筑而聞名「我們的作品，不應(yīng)該破壞大自然，剝奪下一代享受自然環(huán)境的權(quán)利。我堅(jiān)信我的工作是為環(huán)境提供答案，而不是制造問(wèn)題。」他繼續(xù)說(shuō)：「工作就是擇善固執(zhí)，令世界變得更好，再設(shè)計(jì)一個(gè)能和地球和諧共處的生產(chǎn)模式?！?/p>
關(guān)于G2000:
G2000品牌創(chuàng)立于1985年，定位為男女商務(wù)時(shí)裝的亞洲品牌。時(shí)至今日，G2000集團(tuán)擁有多類型品牌，提供各種男士和女士的服裝和配件，旗下品牌包括： G2000 MAN、G2000 WOMAN、G2000 BLACK和At Twenty。
追求強(qiáng)大的產(chǎn)品概念、持續(xù)不懈地創(chuàng)新，使得G2000屹立亞洲服裝零售業(yè)的最前端。今天，集團(tuán)有超過(guò)700間零售店鋪，遍布香港、澳門(mén)、中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、臺(tái)灣、泰國(guó)、印度、越南、菲律賓、柬埔寨、塞浦路斯、沙特阿拉伯、阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)、巴林、卡塔爾和約旦。
