人社部就業(yè)司在其官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《2016年第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析》。其中指出，今年二季度就業(yè)市場(chǎng)，崗位需求和求職人數(shù)均同比減少。
同時(shí)發(fā)布的“全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜”顯示，監(jiān)控的10個(gè)城市里，有9個(gè)城市第三產(chǎn)業(yè)的用人需求最大，其中有城市急需機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T，崗位需求與求職人數(shù)比達(dá)到10：1。
崗位需求數(shù)與求職人數(shù)同比均降近一成
報(bào)告顯示，從供求對(duì)比看，用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約497萬(wàn)人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約472萬(wàn)人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.05。這也就是說(shuō)，每100個(gè)求職者對(duì)應(yīng)的是105個(gè)空缺崗位。
北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所所長(zhǎng)陳宇表示，這反映出就業(yè)市場(chǎng)一個(gè)大體平衡的態(tài)勢(shì)，說(shuō)明我國(guó)總的就業(yè)形勢(shì)是穩(wěn)定的。
同時(shí)，報(bào)告顯示，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.8萬(wàn)人和45.3萬(wàn)人，各下降了9.5%和9%。而與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了25.3萬(wàn)人和22萬(wàn)人，各下降了5.1%和4.8%。
對(duì)于市場(chǎng)用人需求下降，陳宇表示，從大的格局上講，目前經(jīng)濟(jì)下行，其中一個(gè)特點(diǎn)就是企業(yè)用工減少。而對(duì)于進(jìn)入市場(chǎng)的求職者也減少，陳宇則認(rèn)為，了解具體的原因需要做一些調(diào)查，但一個(gè)比較可能的原因是職業(yè)的多元化，很多人不用找工作，不用跟企業(yè)簽勞動(dòng)合同也能謀生。
多城市急需餐廳服務(wù)員廚工等服務(wù)人員
“全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜”中，除福州外，其余9個(gè)城市的用人需求均主要集中在第三產(chǎn)業(yè)。其中，南寧市的2個(gè)崗位為最缺人崗位，“電子元器件與電子設(shè)備制造、裝調(diào)人員”的崗位空缺與求職人數(shù)比達(dá)到了20：1，而“機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T”則達(dá)到了10：1。
報(bào)告顯示，收銀員、餐廳服務(wù)員、廚工等職業(yè)的用人需求較大，財(cái)會(huì)人員、行政辦公人員、治安保衛(wèi)人員、打字員、行政業(yè)務(wù)人員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授魯全表示，從不同產(chǎn)業(yè)來(lái)看，第二產(chǎn)業(yè)越來(lái)越多的使用機(jī)器，對(duì)勞動(dòng)者的需求會(huì)下降，而隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)會(huì)出現(xiàn)更大的用人需求。
對(duì)于這兩個(gè)“缺人”崗位，陳宇表示，像“電子元器件與電子設(shè)備制造、裝調(diào)人員”這樣的勞動(dòng)密集型崗位，流水作業(yè)，對(duì)勞動(dòng)者的吸引力較少。
而對(duì)于“機(jī)動(dòng)車駕駛”這一崗位，陳宇表示，在新經(jīng)濟(jì)條件下，從事專車司機(jī)、快車司機(jī)越來(lái)越多，不與單位簽合同照樣也能當(dāng)司機(jī)。
經(jīng)濟(jì)下行為何就業(yè)平穩(wěn)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱昨日在中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究所舉辦的高峰論壇上表示，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新業(yè)態(tài)的形成，對(duì)中國(guó)當(dāng)前的就業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉介紹，相關(guān)研究表明，2016年二季度的就業(yè)，新經(jīng)濟(jì)的特征表現(xiàn)明顯。曾湘泉介紹，在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)領(lǐng)域，平均1個(gè)求職者可以有11.47個(gè)崗位，而在過(guò)剩產(chǎn)能如能源礦產(chǎn)領(lǐng)域，平均1個(gè)勞動(dòng)者只有0.24個(gè)崗位。
滴滴副總裁張貝介紹，在其平臺(tái)上注冊(cè)的僅鋼鐵、煤炭產(chǎn)業(yè)的去產(chǎn)能安置分流職工就達(dá)到了53萬(wàn)人。
“得益于新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)的職工被分流，這些新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的就業(yè)需求可以說(shuō)是托住了當(dāng)前中國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)?！狈V說(shuō)。（今日湖北網(wǎng) 編輯 李端）
