昨日，武漢市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院、武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心發(fā)布了《2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告》?！秷?bào)告》顯示，去年武漢就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但就業(yè)壓力較大，職工薪酬綜合調(diào)查滿(mǎn)意度不高。
去產(chǎn)能行業(yè)下崗人員偏多
從《報(bào)告》來(lái)看，去年武漢市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭未減。雖有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做支撐，但就業(yè)壓力仍在持續(xù)加大。
武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年服務(wù)業(yè)、新興行業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)拉動(dòng)作用明顯，服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)率高出第二產(chǎn)業(yè)約20%，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)測(cè)企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)20.4%。
從數(shù)據(jù)分析，去年武漢市就業(yè)壓力仍明顯。用工量較大的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)新招員工數(shù)量普遍減少、在崗職工人員流失率相對(duì)偏大，同時(shí)武漢市失業(yè)人員有所增多，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)較2014年增長(zhǎng)12.2%，特別是去產(chǎn)能行業(yè)下崗人員相對(duì)偏多。
薪酬調(diào)查滿(mǎn)意度不到50%
去年，職工工資收入增幅趨緩，收入水平與部分職工期待存在一定落差。去年，工資收入增幅從2014年的12%繼續(xù)收窄至9.2%，職工薪酬綜合調(diào)查滿(mǎn)意度不到50%，特別是大學(xué)生、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線(xiàn)工人薪酬滿(mǎn)意度偏低，其中大學(xué)生對(duì)薪酬滿(mǎn)意度最低。
據(jù)悉，去年新增來(lái)漢勞動(dòng)年齡人口67.5萬(wàn)人，就業(yè)困難人員2.82萬(wàn)人，數(shù)量較往年增多。武漢地區(qū)高校畢業(yè)生需在漢就業(yè)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人，加上外地高校畢業(yè)的武漢本地生源及外地生源，在漢就業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)12.6萬(wàn)人創(chuàng)新高。
武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢為吸引高校畢業(yè)生在漢就業(yè)落戶(hù)出臺(tái)系列優(yōu)惠政策，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群就業(yè)率較往年有所上升，但仍不高。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)率和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)率都還不到50%，特別是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的基數(shù)較往年有所擴(kuò)大，實(shí)施就業(yè)援助的總量壓力仍然較大。
人崗匹配成功率不高
記者看到，去年武漢求職人數(shù)和崗位需求數(shù)兩旺，分別同比增長(zhǎng)3.2%、3.3%。武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢高校多，人力資源供給量大，但人崗匹配成功率較低，有的崗位招人招不到，有的求職者又找不到工作。就業(yè)難、招工難并存，在全國(guó)普遍存在，武漢尤為突出，企業(yè)提供崗位和求職者需求不匹配，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)也有待從初級(jí)人力資源市場(chǎng)向更高層次提檔升級(jí)。
值得關(guān)注的是，武漢市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)力?！秷?bào)告》顯示，武漢2015年全年新增工商登記市場(chǎng)主體12.57萬(wàn)戶(hù)、新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)2.73萬(wàn)人，同時(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到12.57萬(wàn)人。也就是說(shuō)，1人創(chuàng)業(yè)能夠帶動(dòng)4.6人就業(yè)，較2014年增加0.27人。但高質(zhì)量機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不足，特別是留漢就業(yè)高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)占比較小，遠(yuǎn)低于深圳、北京、杭州等發(fā)達(dá)地區(qū)。
另?yè)?jù)《楚天都市報(bào)》報(bào)道：
武漢首次發(fā)布就業(yè)景氣指數(shù)
農(nóng)民工對(duì)薪酬滿(mǎn)意度高過(guò)大學(xué)生
楚天都市報(bào)訊（記者董鳳龍通訊員金睿）你對(duì)目前的薪酬滿(mǎn)意嗎？農(nóng)民工薪酬滿(mǎn)意度高過(guò)大學(xué)生。昨日，武漢市人社局發(fā)布《2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告》。根據(jù)報(bào)告，2015年職工薪酬調(diào)查綜合滿(mǎn)意度不到50%，其中大學(xué)畢業(yè)生滿(mǎn)意度最低，只有25%的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)薪酬滿(mǎn)意。
報(bào)告顯示，2015年武漢市完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降至3.08%，是近20年最好水平。但是，經(jīng)濟(jì)下行對(duì)就業(yè)的壓力已經(jīng)顯現(xiàn)，較大的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)新招員工數(shù)量普遍有所減少，在崗職工人員流失率也相對(duì)偏大，同時(shí)，全市失業(yè)人員有所增多，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)較2014年增長(zhǎng)12.2%，多為去產(chǎn)能行業(yè)人員。
在這份報(bào)告中，還特別對(duì)薪酬滿(mǎn)意度進(jìn)行了分析。
受經(jīng)濟(jì)下行影響，2015年工資收入增幅比2014年繼續(xù)收窄，職工薪酬調(diào)查綜合滿(mǎn)意度只有48%，特別是大學(xué)生、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線(xiàn)工人薪酬滿(mǎn)意度偏低。其中，已就業(yè)大學(xué)生的薪酬滿(mǎn)意度只有25%，而農(nóng)民工薪酬滿(mǎn)意度則相對(duì)較高，超過(guò)48%的綜合水平，達(dá)到57%。而按照入職時(shí)間劃分，工作1年以?xún)?nèi)的員工滿(mǎn)意度高于工作1年以上的員工，二者滿(mǎn)意度分別為70%和56%。如果按照行業(yè)劃分，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)薪酬滿(mǎn)意度則分別為41%和37%。
武漢市人社局人力資源處處長(zhǎng)、武漢市畢業(yè)辦主任王星介紹，去年，武漢地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到29萬(wàn)，其中留漢工作的有10.8萬(wàn)人，今年也將保持同等規(guī)模。為吸引大學(xué)生在漢就業(yè)，下一步將繼續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策，如計(jì)劃對(duì)去武漢新城區(qū)工作的大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，研究在專(zhuān)科生畢業(yè)兩年內(nèi)可落戶(hù)的基礎(chǔ)上，放開(kāi)畢業(yè)兩年以上也可落戶(hù)。
這份報(bào)告由武漢市人社局聯(lián)合武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院、武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心發(fā)布。據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)僅有廣州、杭州等極少數(shù)城市對(duì)外發(fā)布就業(yè)指數(shù)，武漢是中西部地區(qū)第一家建立就業(yè)景氣指數(shù)發(fā)布機(jī)制的城市。
