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什么是大家眼中的幸福企業(yè)?施耐德電氣用行動(dòng)給出回答
2019-10-25 16:36:45   來源:今日湖北

  中國北京,2019年10月21日—— 創(chuàng)造美好生活、增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,是新時(shí)代人民的共同向往。日前,在北京舉辦的人民網(wǎng)2019 幸福企業(yè)論壇上,施耐德電氣憑借在建設(shè)幸福企業(yè)方面的突出成果及示范作用,榮膺人民網(wǎng)“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)施耐德電氣長久以來為員工打造理想工作場所的努力的肯定,而且也代表了施耐德電氣在數(shù)字化新時(shí)代下,繼續(xù)植根中國,深耕中國市場,以先進(jìn)的人才戰(zhàn)略和優(yōu)良的工作環(huán)境來發(fā)展培養(yǎng)中國人才的行動(dòng)和決心。

  施耐德電氣獲人民網(wǎng)“2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”

  為深入探討如何“打造幸福企業(yè),創(chuàng)造美好生活”,人民網(wǎng)在京舉辦2019 幸福企業(yè)論壇,秉承“權(quán)威、實(shí)力、源自人民”的理念,以“權(quán)威性、大眾化、公信力”為宗旨,開展了“2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀案例”評(píng)選,助推中國企業(yè)提高全球競爭力、人民提升幸福感。評(píng)選活動(dòng)匯聚了政府及研究機(jī)構(gòu)專家、企業(yè)領(lǐng)袖、HR高管等。施耐德電氣獲得的“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”為綜合性最高的獎(jiǎng)項(xiàng),它從員工成長、員工自豪、組織關(guān)懷與企業(yè)文化四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)合員工、組織與社會(huì)視角,遴選出優(yōu)秀實(shí)踐案例,為廣大企業(yè)樹立標(biāo)桿。

  施耐德電氣中國區(qū)人力資源高級(jí)副總裁張琰琰受邀出席論壇,和與會(huì)嘉賓分享施耐德電氣建設(shè)幸福企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與人才理念。張琰琰表示:“施耐德電氣認(rèn)為,幸福企業(yè)是能讓員工和企業(yè)共同進(jìn)步的企業(yè)。我們非常榮幸能作為建設(shè)幸福企業(yè)的先行者,為廣大企業(yè)提供具有借鑒意義的實(shí)踐與洞察。一直以來,我們真正為員工著想,從意義、包容、賦能三個(gè)方面不斷推出創(chuàng)新舉措,努力提高員工幸福感,讓員工能夠以最好的狀態(tài)投入工作。我們一直以實(shí)際行動(dòng)踐行我們的人才愿景和價(jià)值主張,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和成長的空間和有利條件,從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步?!?/p>

  施耐德電氣中國區(qū)人力資源高級(jí)副總裁張琰琰出席人民網(wǎng)2019 幸福企業(yè)論壇

  在施耐德電氣,幸福企業(yè)的建設(shè)與人才愿景高度一致。在“意義”方面,施耐德電氣一直致力于為提高人民生活品質(zhì)、助推社會(huì)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),讓員工的工作本身就富有意義感和成就感;“包容”方面,施耐德電氣在公司內(nèi)打造多元、包容和公平的氛圍,為不同性別、背景、文化的員工創(chuàng)造平等的發(fā)展空間;在“賦能”方面,施耐德電氣通過數(shù)字化等多種手段充分賦能和授權(quán)于員工,并提供豐富的培訓(xùn)、交流與成長機(jī)會(huì)。施耐德電氣的這些舉措近期也受到了各個(gè)層面的認(rèn)可:不僅榮登《財(cái)富》雜志2019年“改變世界的公司”榜單第9名、入選彭博性別平等指數(shù),還獲得《亞洲人力資源》雜志“中國最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)”。

  正因?yàn)槭┠偷码姎庠诖蛟煨腋F髽I(yè)上的持續(xù)努力和投入,一路走來,數(shù)不清的“施家人”與企業(yè)共同成長:從裝配工人到綠色工廠“掌舵人”,從普通工程師到屈指可數(shù)的“愛迪生”研發(fā)專家等等,為施耐德電氣植根中國,將中國發(fā)展成為全球第二大市場做出了卓越貢獻(xiàn)。得益于本地人才戰(zhàn)略,施耐德電氣在中國獲得了長足發(fā)展:進(jìn)入中國32年以來,施耐德電氣從最初專注于中低壓配電及工業(yè)自動(dòng)化,發(fā)展成為能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家。如今,施耐德電氣正在推廣“多中心”戰(zhàn)略,代替以往只有一個(gè)全球總部的模式。中國是施耐德電氣的全球戰(zhàn)略中心之一,將為本地員工建立更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,進(jìn)一步賦能中國人才,在為每一位“施家人”增進(jìn)幸福感、認(rèn)同感、自豪感的同時(shí),也為推動(dòng)中國乃至全球的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型奉獻(xiàn)更多力量。


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