吳冰梅，監(jiān)利市公安局拘留所所長，也是監(jiān)利市公安局有史以來第一位女“一把手”。她雖然剛剛步入不惑之年，可她頭上卻布滿了“光環(huán)”：三次榮立三等功，多次受嘉獎，先后榮獲“荊楚楷?！?、“荊州最美警察”、“荊州青年五四獎章”、荊州“巾幗維權先鋒”；荊州市第四屆、五屆人大代表，監(jiān)利市“十佳人民滿意政法干警”等榮譽稱號！
臨危受命 ? 經受疫情大考
2001年12月，年僅20歲的吳冰梅以優(yōu)異的成績考入監(jiān)利市公安局。她先在基層派出所歷練4年，然后又在禁毒大隊工作9年，2014年10月，調局督察大隊當任政治教導員。本來，在局督查大隊工作，按部就班，無壓力，無風險，安逸、舒適，過正常的機關生活?？?019年5月，一紙命令，打破了她平靜的生活，進入高墻深院，與清苦寂寞相伴，與在押人員為“伍”。當時，朋友們不贊成，家中親人不理解。可吳冰梅想自己是一名共產黨員。就要服從組織安排，不能貪圖安逸、享清福。越是艱苦危險的崗位，越說明組織對自己的信任，就越應把工作做好。當時拘留所班子不齊，僅有的一名副所長精準扶貧去了，工作千頭萬緒。
為了盡快適應監(jiān)管工作，她找來了《拘留所工作手冊》，從拘留所長工作職責到拘留所一日生活制度認真學習。把老所長請回來傳班帶。挨個找民警座談，了解所里情況，鼓舞民警士氣。一連數(shù)日，她一心撲在工作上，無暇顧及家務。一天，學校老師打來電話，說她兒子的學習成績一落千丈，由原來的全年級前十幾名，滑落到1200多名，幾乎墊底。以前，兒子的學習由她督促、輔導，丈夫做生意常年奔波在外?，F(xiàn)在兒子缺少監(jiān)管，沉迷于網絡游戲，荒廢了學業(yè)。吳冰梅又著急又心疼，只能拜托老師嚴加管教，敬請公公代為照看。
2020年初，一場突如其來的新冠疫情席卷神州大地。監(jiān)利市拘留所被指定為荊州市江北片刑事拘留人員集中隔離點，洪湖、江陵等4個縣市區(qū)的刑事拘留對象送往監(jiān)利隔離24天，這給原本超負荷運轉的監(jiān)利市拘留所平添了加倍的工作壓力。所長吳冰梅帶領監(jiān)管民警用堅實的肩膀扛起了這份責任與使命。為了確保拘留所安全，他們嚴格按照疫情防控的有關規(guī)定，對拘留人員定期體檢、測量體溫，對拘留場所消殺滅菌。民警們舍小家，顧大家，堅持24小時值班巡查。特殊時期的拘留對象大多是重刑犯，有的還戴著腳鏈手銬，監(jiān)管民警既要防控疫情，還要防控其他安全事故。工作中，他們按照嚴之又嚴的要求，細之又細的標準，實之又實的作風，忠于職守，任勞任怨，圓滿完成了關押任務，在長達三個多月的收押隔離期間，先后收押137人，實現(xiàn)了監(jiān)所零感染、零事故，得到了上級有關部門的贊賞！一人榮立三等功，三人受嘉獎。
勤于學習 ? 創(chuàng)新監(jiān)管方法
吳冰梅干一行，愛一行，精一行。虛心向老民警學習，向書本學。勤于思考，用心研究在拘人員行為表現(xiàn)及思想活動，仔細琢磨如何立足崗位，把監(jiān)管工作不僅當作自己的職業(yè)來做，更重要的是當成自己的事業(yè)去做。她要求民警把監(jiān)管工作由低層次粗放型管理向精細化高層次管理模式轉變，努力維護被拘留人員的合法權益，積極創(chuàng)造有利于被拘留人員洗新革面、重塑自我的人文環(huán)境，潛心探索人性化管理的新舉措。
一是規(guī)范拘室秩序。吳冰梅堅持從細節(jié)抓起，從嚴從細規(guī)范被拘人員一日生活制度，培養(yǎng)他們的良好行為習慣，強化禮貌用語教育，禁止說臟話、粗話、謊話；在拘室不得打鬧，不得損壞公共財物；舉止端正、講究衛(wèi)生，洗漱用品及及個人物品擺放整齊有序。
二是堅持心理疏導。吳冰梅平時注意觀察拘留人員的情緒表現(xiàn)，及時進行二次談話及心理疏導工作，緩解被拘人員心理壓力。汪橋村民吳某年近六旬，因無證駕駛先后三次被拘留，心理壓力大，4月5日入所后寡言少語，悶悶不樂。吳冰梅看在眼里，及時找他談心，耐心解釋無證駕駛的危害及辦證的重要意義，并與當?shù)亟痪块T聯(lián)系為老人辦證事宜，幫助老人很快解除心結。
三是加強人文關懷。吳冰梅常說，被拘留對象雖然違了法，但他們還是人，并且是可以教育轉化的人。所以，我們在人格上要尊重他們，在生活上要關心他們。她是這樣說的，也是這樣做的。
2019年7月，監(jiān)利拘留所依法收拘了3名拘留審查的外籍人員，因語言不通，監(jiān)管不便，吳冰梅便請來翻譯溝通交流，制作一日生活作息表，還特制辣食譜。由于收押時間過長，吳冰梅從家里找來不同季節(jié)的衣服給他（她）們穿，拿來護膚霜給她們用。外籍人員十分感動，喜形于色，豎起了大拇指點贊。四是分級管理，因人施教。吳冰梅按照違法性質及表現(xiàn)。對被拘留人員進行分級管理和教育。即：寬管、普管和嚴管。實行依法、嚴格、科學、文明管理。春節(jié)前后，賭博違法人員增多，該所有針對性地開展以賭博危害性為主題的專項教育，吳冰梅親自講課。此外，他們還開展了禁毒、交通安全等多項專題教育，幫助被拘留人員認識危害，改過自新。
嚴于律己 ? 加強品格修煉
拘留所是個特殊場所，在拘人員流動性大，社會成分復雜。許多在拘人員動用各種社會關系，采取各種手段，拉攏甚至腐蝕監(jiān)管民警，讓自己在被拘間得到照顧。吳冰梅時刻以一名人民警察的風范嚴于律己，不斷加強政治修養(yǎng)和品格修煉，堅持嚴格公正執(zhí)法，不循私情。春節(jié)前夕，該局一名退休干部來拘留所看望一位朋友，被吳冰梅婉言拒絕，臨走時生氣的說：“都是一個單位的，何必這么認真，一點面子都不給！”吳冰梅耐心解釋，請求理解，一直陪著這位同事走，直到把他送到大門外，最后，終于得到了他的諒解。吳冰梅時時處處嚴格要求自己，率先垂范。她常說，言教不如身教。要求民警做到的，自己首先去做。
每天，她上班最早，下班最晚。累了，靠到椅子上打個盹，醒了，又到拘室里轉。食堂沒米了，她要安排人去買。門鎖壞了，她找人來修。拘留人員病了，她請醫(yī)送藥，端茶送水。民警請假，她主動頂班。民警們說，吳所長雖然沒有派班，但她卻天天值班，有時幾天不回家，就像嫁了到了拘留所。她兒子卻說，幾天難見媽一面，不知媽媽幾時閑！拘留所人手少，班子尚未配齊，所以吳冰梅既當“公”又當“婆”，忙里忙外。拘留所關押量很大，平時一般是都有二三十人，最多時竟達八九十人，監(jiān)管任務十分繁重。吳冰梅既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，整天“泡”在所里。
到拘留所工作近兩年來，她沒有休息一個完整的周末或節(jié)假日。有時剛下班回家，接到電話就又往所里跑。她的手機從來不關，晚上睡覺她把手機放在枕頭旁，就連上廁所也要把手機帶到身邊。吳冰梅就是這樣憑著高度的事業(yè)心和責任感，一步一個腳印地履行著一名共產黨員的誓言。她雖然沒有擲地有聲的豪言壯語，也沒有驚天動地的英雄壯舉，但她卻用責任書寫著忠誠，用樸實無華的思想和行動譜寫著一曲愛崗敬業(yè)，無怨無悔的警察之歌?。ㄍㄓ崋T/王功文 夏曉燕）
