本網(wǎng)訊（記者熊文勝 劉丹生 通訊員劉旭峰）落戶于李時珍故里的湖北蘄春陶瓷工業(yè)園是中瓷企業(yè)傾力打造的鄂東最大建材家居物流園，輻射主半徑200公里，次半徑300公里，惠及大約3000萬人的消費群體。
7月14日，驕陽似火，采訪人員來到了蘄春陶瓷工業(yè)園。走進寬敞明亮的大廳，只見新裝修的大樓琳瑯滿目，主要經(jīng)營陶瓷建材、裝飾材料、天然石材、人造石材四大產(chǎn)品系列；現(xiàn)已建成倉儲、貿(mào)易、品牌專賣、產(chǎn)品展示、裝飾設(shè)計、陶瓷石材加工、貨物配送和停車場八大專區(qū)；將逐步建成集電子商務(wù)、設(shè)計研發(fā)、精工制造、裝修裝飾、體驗觀光、旅游休閑于一體的建材家居物流園，形成大數(shù)據(jù)、大設(shè)計、大展示、大倉儲、大物流的鄂東最大的建材家居共享平臺。
鄂東建材家居物流園旗下有個福星建筑陶瓷經(jīng)營部，主要經(jīng)營各種規(guī)格、品種、檔次的建筑陶瓷產(chǎn)品。集品牌專賣、貨物倉儲、產(chǎn)品展示、裝飾設(shè)計、陶瓷加工、貨物配送、裝修裝飾為一體,形成健全的營銷網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。其目標是：打造華中建筑陶瓷一站式購物批發(fā)基地,大品牌、高品質(zhì)、低價位、信譽好、服務(wù)優(yōu)、品種多等優(yōu)勢。其中“卓譽陶瓷”、“偉特陶瓷”是CCTV央視展播品牌、中國陶瓷行業(yè)十大品牌、中國陶瓷行業(yè)工程推薦品牌，聚集品種齊全的中高檔建筑陶瓷產(chǎn)品。
部分經(jīng)銷商代表反映，從2015年開始經(jīng)銷中瓷產(chǎn)品起，銷售額一直保持直線上升，從第一年的銷售額幾十來萬到2017年的銷售額超過1000萬。個中奧秘是，除了經(jīng)銷團隊共同努力外，最大的因素是來源于中瓷企業(yè)良好的一站式購物共享平臺銷售模式和超值的服務(wù)體系。在短短不到4年的時間里，銷售業(yè)績成倍增長，在收獲銷售業(yè)績的同時，更重要的是收獲了自信，也充分體現(xiàn)了經(jīng)銷商的個人價值。由于中瓷企業(yè)建有完善的營銷網(wǎng)絡(luò)和完備的服務(wù)體系，經(jīng)銷商只需做好一件事，就是尋找目標客戶。這樣，讓經(jīng)銷商無壓力，無風險，放心經(jīng)營，輕松賺錢！經(jīng)銷商普遍感到，與中瓷企業(yè)合作是成功的，是愉快的，并且是富有人情味的，他們堅信合作前景會更加美好！
作為董事長丁志堅的老朋友，我有幸見證了該企業(yè)的發(fā)展壯大。丁董是湖北省優(yōu)秀企業(yè)家，科班出身，高級工程師，獲得過“湖北省勞動模范”、"湖北省青年崗位能手"、"黃岡市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。從最早的國企工人，到窯爐高級工程師，再到后來的總經(jīng)理以及企業(yè)轉(zhuǎn)制后的民營企業(yè)老板，丁志堅和國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)家一樣，經(jīng)歷了我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)股權(quán)重組的雙重洗禮。丁志堅先生從從事窯爐設(shè)計建造開始，到今天打造物流園已經(jīng)是第三次揚帆起航！
丁志堅曾經(jīng)是黃岡華窯集團的領(lǐng)軍人物之一。他帶領(lǐng)的團隊把窯爐做遍全國。在窯爐市場興旺之時，他毅然回到家鄉(xiāng)投資成立湖北中瓷萬達陶瓷有限公司。公司積極呼應(yīng)蘄春縣委、縣政府招商引資的決策，打造湖北省蘄春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)陶瓷工業(yè)園。湖北中瓷萬達陶瓷有限公司，湖北中瓷萬佳新材料科技有限公司占地500余畝，建成陶瓷、石英石生產(chǎn)線，產(chǎn)品自投放市場，即以生態(tài)、時尚、新穎、健康的設(shè)計與和諧、完美的裝飾效果，贏得了廣大消費者的青睞和眾多經(jīng)銷商的贊譽，同時也得到權(quán)威機構(gòu)的肯定和認同。公司主導產(chǎn)品"福爾康"榮獲"全國十大城鄉(xiāng)品牌"、"湖北省著名商標"等榮譽稱號。公司先后榮獲"湖北省守合同重信用企業(yè)"、"湖北省消費者滿意單位"、"湖北省用戶滿意企業(yè)"等殊榮。產(chǎn)品出口到越南、烏茲別克斯坦、美國、英國、法國、加拿大、澳大利亞、新加坡、南非等國家。一時間，中瓷企業(yè)的形象，企業(yè)品牌的誠信度、美譽度在市場行業(yè)中聲譽鵲起。
一、抓活動建“高地”，激發(fā)企業(yè)員工的戰(zhàn)斗力
公司黨支部為了實現(xiàn)全體黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，成為員工學習的榜樣和標桿，開展系列活動來展示共產(chǎn)黨員服從分配、樂于奉獻、沖鋒在前、言行一致的良好風貌。
——堅持不懈地開展黨員先進性教育活動，努力打造黨員信念“高地”。
在建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制進程中，公司黨支部努力探索建立適應(yīng)企業(yè)特點的工作新機制，堅持不懈地開展黨員先進性活動，堅定理想信念。他們在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足實際，突出重點，扎實開展“三比三看”活動，定期組織黨員所在的部門、車間和班組召開征求意見會，聽取基層員工對支部和黨員的意見和建議，并形成文字材料，限期整改。整改時間結(jié)束，支部和黨員再次與員工面對面匯報整改情況，接受群眾評議。定期組織開展民主評議黨員活動，同時每年組織黨員通過參加華窯集團黨委舉行的“七一”表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、新黨員宣誓等慶祝活動，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。每季度召開一次黨員生活會，積極開展批評與自我批評。在定期自我反省、反思的過程中主動承擔企業(yè)和社會責任，主動查找自己的思想問題，主動對照先進認識自己的缺點和不足，在和諧的社會生活會中不斷凈化靈魂，純潔思想，讓所有黨員牢固樹立責任意識，時刻保持先進性，努力成為廣大員工學習的信念“高地”。
——經(jīng)常性地開展生產(chǎn)業(yè)務(wù)比賽活動，打造黨員業(yè)務(wù)“高地”
近年來，公司黨支部以科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，根據(jù)上級黨委關(guān)于在非公有制經(jīng)濟組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，把學習實踐活動與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施相結(jié)合、與全力以赴搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，把推動企業(yè)科學發(fā)展、綠色發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容，圍繞做強做大的發(fā)展目標，充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了實實在在的效果。開展崗位練兵活動，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)上的骨干和帶頭作用，通過崗位技能比賽和生產(chǎn)示范帶動廣大員工愛崗敬業(yè)，不斷提高崗位技能；開展企業(yè)發(fā)展大討論活動，鼓勵黨員和廣大員工為企業(yè)的發(fā)展、環(huán)保、技改、銷售、品牌包裝等方面出謀劃策、獻計獻策。每年一度的大討論活動黨支部都能收到許多合理化建議和建設(shè)性的意見。堅持不懈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“一個黨員一面旗幟”活動，根據(jù)黨員職務(wù)職責和工作性質(zhì)分工分別設(shè)立黨員先鋒崗、科技創(chuàng)新崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗等模范崗位，制定崗位要求，要求每位黨員按要求爭優(yōu)創(chuàng)先，做好普通員工的表率，讓每位黨員都成為廣大員工積極看齊的業(yè)務(wù)“高地”。
——認真開展“遵規(guī)章、守紀律、講規(guī)矩”演講比賽活動，打造黨員形象“高地”。
組織公司黨員、車間班組長及以上管理人員和機關(guān)后勤人員，開展“遵規(guī)章、守紀律、講規(guī)矩”演講比賽活動。廣大黨員以身作則，帶頭嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，守紀律、講規(guī)矩，聽從安排，服從管理，在公司上下樹立把個人的成長和公司的發(fā)展緊密相連，有了公司的發(fā)展才會帶來個人人生價值的體現(xiàn)，有了個人進步才能促進公司發(fā)展的理念，在工作中形成了雷厲風行的執(zhí)行力和同心協(xié)力的團隊合力，人人爭當中瓷好員工。從而達到了明確方向、統(tǒng)一思想、振奮精神的目的。
榜樣的力量是無窮的。在公司黨支部傾心打造的信念高地、業(yè)務(wù)高地和形象高地的示范引領(lǐng)下，廣大員工的活力迸發(fā)，使公司一直在激烈的市場競爭面前立于不敗之地。
二、抓文化建“陣地”，培植企業(yè)發(fā)展持續(xù)的生命力
文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂之所在。公司黨支部為積極推進企業(yè)文化建設(shè)，努力尋求企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)的結(jié)合點，通過舉辦黨員培訓班、建企業(yè)網(wǎng)站，舉辦期刊、宣傳欄，開展豐富的文化體育活動等多種形式，及時宣傳黨和國家的方針、政策，公司生產(chǎn)經(jīng)營目標、企業(yè)大事、先進人物事跡等，以科學、積極、向上、正確的輿論和載體引導和教育員工，將具有公司特色的企業(yè)文化，轉(zhuǎn)化為員工的共同認識，轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，培植企業(yè)發(fā)展的持續(xù)生命力。
——與時俱進規(guī)范發(fā)展，建教育陣地
黨支部和工會積極爭取公司支持，興建了可供數(shù)十人同時參加活動的“黨員職工活動室”，室內(nèi)添置了乒乓球、臺球、棋類、黨報黨刊，既是黨員職工的休閑娛樂場所，也是黨員聚會、學習討論的大課堂；采取支部購置和個人訂閱相結(jié)合的辦法，興建了職工書屋，為黨員同志和廣大青年員工學習閱讀提供方便，樹立終身學習的觀念，時刻關(guān)注國家進步和企業(yè)發(fā)展，并在讀書中汲取實現(xiàn)中國夢、中瓷夢的知識和能量。
——豐富企業(yè)文化，建宣傳陣地
黨建法治宣傳是一切工作的先導，企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此，支部將二者緊密結(jié)合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業(yè)境界。認真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗；抓住每一個時期的工作重心，及時開展專題學習座談討論活動；堅持黨課學習和支部活動的開展，適時組織職工開展演講比賽、歌詠比賽和登山比賽等活動，陶冶職工情操；搞好宣傳載體，加大對外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛半永久性宣傳標語；更新和美化公司宣傳陣地。同時設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對外展示集團及公司的新氣象、新面貌，更為提升城市形象增添了一抹亮麗的光彩。
走進中瓷萬達公司，迎面而來的企業(yè)文化如春風拂面，令人感慨萬千、激情澎湃。無論是廠房車間還是行政辦公區(qū)，無論是走廊過道還是生活服務(wù)區(qū)，先進的企業(yè)文化理念令人耳目一新?！扒笳鎰?wù)實、誠信共贏”的企業(yè)理念，“誠實做人、認真做事、感恩回報、奉獻創(chuàng)造”的企業(yè)追求、“艱苦奮斗的實干精神、誠信負責的敬業(yè)精神、敢為人先的進取精神、同心協(xié)力的團隊精神、感恩回報的奉獻精神”的企業(yè)精神，無不在彰顯公司“贏在執(zhí)行的務(wù)實文化、知行合一的學習文化、飲水思源的感恩文化、超越自我的創(chuàng)新文化和與時俱進的發(fā)展文化”的文化理念。在因地而設(shè)、錯落有致的文化櫥窗里，圖文并茂，既有黨的方針政策、普法知識，又有企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標；既有黨員的先進模范事跡，又有普通員工敬業(yè)奉獻的點點滴滴。這里彰顯的是中瓷萬達人的豪情和努力，傳遞的是愛企、愛崗、敬業(yè)、奉獻的正能量。
——熱心公益服務(wù)社會，建愛心陣地
社會責任是一個企業(yè)應(yīng)負的歷史使命。公司黨支部在竭力服務(wù)企業(yè)發(fā)展的過程中始終不忘引導公司員工熱心公益服務(wù)社會。在蘄春三合鋪村，中瓷萬達人就是這些困難戶、五保戶老人們的親人，黨支部組織黨員先后共向管窯福利院和赤東福利院捐資23萬元；在赤東鎮(zhèn)鄧元村，這里的困難戶、五保戶都知道有個中瓷萬達公司，因為當他們生活遇到困難的時候總能得到公司物質(zhì)上的及時幫助；在江西景德鎮(zhèn)陶瓷學院、在管窯鎮(zhèn)三合鋪小學，中瓷獎學金、中瓷助學金幫助了數(shù)以百計的莘莘學子順利完成學業(yè)；在蘄春縣實驗小學、蘄春縣特殊（聾?。┙逃龑W校、蘄春老年大學、南征中學，都能聽到中瓷萬達公司捐資助學的感人事跡；在遭遇地震災(zāi)難的四川汶川、甘肅玉樹、舟曲，中瓷萬達公司從沒停止伸出援助的雙手……據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，公司已向慈善事業(yè)、公益事業(yè)捐資200多萬元。一片片愛心，一份份真情都是中瓷萬達人在黨支部的領(lǐng)導下勇?lián)鐣熑危貓笊鐣P(guān)愛的具體行動。
三、抓班子建“堡壘”，增強黨組織的凝聚力
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有建設(shè)政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實的黨支部班子，才能增強黨組織的凝聚力和號召力，才能引領(lǐng)全體黨員乃至所有企業(yè)員工，才能成為企業(yè)發(fā)展的政治堡壘。
選好領(lǐng)頭雁，組建好班子。公司支部書記是經(jīng)過公司董事會和員工雙方推薦，再經(jīng)過黨員選舉產(chǎn)生的，是公司高層和基層員工信賴的同事和領(lǐng)導。支部書記首先必須做到以身作則，率先垂范，時時處處以黨員的標準要求自己，吃苦在前，享受在后，不計得失，不爭名利，樹立一名新時期民企支部書記的良好形象。
公司黨支部創(chuàng)新選人觀念，積極拓寬用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強、群眾擁護的黨員同志選入黨組織領(lǐng)導班子。在上級黨委指導下，選舉產(chǎn)生的３名委員學歷均為大專以上，而且都是公司中層以上干部或技術(shù)骨干，整個黨支部班子年輕化、知識化，富有活力和影響力，能代表企業(yè)先進的生產(chǎn)力、廣大員工的根本利益和先進的文化發(fā)展方向。３名支部委員覆蓋了公司營銷、生產(chǎn)、行政等生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有領(lǐng)域。
交叉任職，建政治堡壘。民營企業(yè)的發(fā)展，需要黨的領(lǐng)導，特別是在發(fā)展方向和原則方面更需要黨的指導和關(guān)懷。公司黨支部班子成員與公司行政班子成員實行交叉兼職，一些主要崗位、關(guān)鍵職位的行政領(lǐng)導由支部委員兼任，不但保證了支部在企業(yè)管理中的發(fā)言權(quán)，而且使企業(yè)在貫徹黨的路線方針和執(zhí)行生產(chǎn)發(fā)展計劃的高度統(tǒng)一，確保貫徹落實暢通無阻。同時實施黨工團聯(lián)動，加強對工會、團委等組織的領(lǐng)導，實行部分黨工團負責人相互兼職，充分利用和發(fā)揮各黨群組織的互動性。通過“黨建帶工建，工建促黨建”、“黨建帶團建，團建促黨建”、老黨員帶新黨員、黨員聯(lián)系積極分子、積極分子帶動普通員工的連帶方式，擴大黨組織影響力和向心力。近年來，公司黨支部積極發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢參與企業(yè)管理，支持和配合企業(yè)生產(chǎn)、技改、人力資源與團隊建設(shè)等工作，起到了應(yīng)有的堡壘作用。
中瓷企業(yè)董事長丁志堅先生特別注重依法治企、文化興企。他高度重視企業(yè)社會治安綜合治理和環(huán)保綜合治理，企業(yè)廢水循環(huán)利用零排放，全天不間斷灑水降粉塵，偌大的廠區(qū)絲毫沒有刺鼻難聞的氣味。丁志堅先生告訴記者，這些年，在國家抓環(huán)保，促轉(zhuǎn)型的政策支持下，企業(yè)加大資金投入上環(huán)保設(shè)備，工業(yè)“三廢”治理好了，企業(yè)成本也降下來了，群眾也滿意了。正在打造的大物流鄂東最大的建材家居共享平臺，就是要讓老百姓在消費的同時，體驗觀光、旅游休閑，感受濃郁的企業(yè)文化！丁先生雄心勃勃、信心滿滿，“我們這個團隊已經(jīng)達成高度共識，有決心、有信心、有能力把園區(qū)建成一個賞心悅目的大花園，在為社會奉獻精美產(chǎn)品同時，也讓大家深入了解我們新時代產(chǎn)業(yè)工人的新風貌！他們當中有勞動模范，有孝善之星，有管理能手，技術(shù)創(chuàng)新之星等等。我常常為中瓷企業(yè)擁有這支團隊而自豪！”
潮平兩岸闊，風正一帆懸。中瓷正在上演著動人的故事，正象來自外地的客商姚總所說：黃岡不能忘記丁志堅董事長，他曾經(jīng)把窯爐做到全國，更不能忘記他今天的創(chuàng)舉，把物流園搬到企業(yè)工廠里！
