昨天上午10點(diǎn)，在湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)起點(diǎn)人力展區(qū)，一個(gè)記錄著“電焊工”、“安保員”、“快遞員”、“服務(wù)員”、“售貨員”的基層勞動(dòng)者的紀(jì)錄片正式線上，這是起點(diǎn)人力自掏腰包為該企業(yè)的“外包員工”拍攝的影片。據(jù)了解，這在全國(guó)還是第一次。
起點(diǎn)人力董事長(zhǎng)朱運(yùn)德與富士康資深專理簽署協(xié)議后合影
與此同時(shí)，起點(diǎn)人力昨天與富士康、today、盒馬鮮生、容百鋰電池等新制造、新零售、新能源等新興領(lǐng)域簽訂了合作協(xié)議。目前，起點(diǎn)人力已經(jīng)為“新零售、新制造、新金融、新科技、新能源”等產(chǎn)業(yè)提供了人力資源服務(wù)外包和業(yè)務(wù)外包服務(wù)。
起點(diǎn)人力董事長(zhǎng)朱運(yùn)德接受經(jīng)視直播記者采訪
當(dāng)你能便捷的享受到外賣小哥的極速送達(dá)的時(shí)候；
當(dāng)便利店方便到能讓你隨時(shí)隨地想買就買的時(shí)候；
當(dāng)?shù)罔F網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)讓市民出行無(wú)憂的時(shí)候；
當(dāng)使用著智能手機(jī)與遠(yuǎn)方的親人視頻通話的時(shí)候；
……
其實(shí)，這些新時(shí)代帶來的便利背后，是起點(diǎn)人力為各行業(yè)搭建的人力資源服務(wù)體系和人力資源外包業(yè)務(wù)模型。
起點(diǎn)人力董事長(zhǎng)接受經(jīng)視直播、湖北衛(wèi)視、幫女郎記者采訪
來自Today的人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們現(xiàn)在對(duì)服務(wù)員需求是“上不封頂”。總部設(shè)在武漢的today在長(zhǎng)沙和南寧都要大量開店，需要大量“高素質(zhì)”的營(yíng)業(yè)員。
“來了就能上崗，招來就要能用，而招聘、培訓(xùn)、管理這些大量的人力資源事務(wù)我們都交給了起點(diǎn)人力，為我們節(jié)省了成本、提高了效率?！边@位負(fù)責(zé)人如是說。
起點(diǎn)人力副總裁張新征告訴記者，“人力資源的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，就是要解決新零售企業(yè)的人才痛點(diǎn)，并根據(jù)新零售企業(yè)的自身特點(diǎn)拿出系統(tǒng)性的人力資源解決方案?！?/p>
起點(diǎn)人力合作客戶Today運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)接受媒體采訪
起點(diǎn)人力Today便利店外包員工
事實(shí)上，風(fēng)靡全國(guó)的盒馬鮮生，也是起點(diǎn)人力新零售領(lǐng)域的服務(wù)對(duì)象之一。
富士康、天馬微電子等制造業(yè)企業(yè)跟起點(diǎn)人力的合作都在十年左右。
而這十年來，雙方合作模式的改變，恰恰說明了在新制造領(lǐng)域，人力資源服務(wù)的升級(jí)。從過去僅僅輸出人，到現(xiàn)在的輸出人+管理，由此誕生了一個(gè)新的崗位：項(xiàng)目經(jīng)理。
起點(diǎn)人力董事長(zhǎng)朱運(yùn)德與富士康客戶在招才引智簽約儀式合影
在富士康，起點(diǎn)人力派出了3位人力資源項(xiàng)目經(jīng)理，他們的工作職責(zé)是“對(duì)事不對(duì)人”。
全力協(xié)同企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)，并通過專業(yè)化的管理和服務(wù)，讓“富士康”從繁瑣的事務(wù)性管理中抽離出來，專注于產(chǎn)品的研發(fā)和制造。
這種人力資源業(yè)務(wù)外包的模式，讓以“富士康”為代表的新制造企業(yè)不再為“人力”發(fā)愁。
起點(diǎn)人力業(yè)務(wù)人員向咨詢者介紹起點(diǎn)人力“人力資源產(chǎn)業(yè)升級(jí)”
在去年的湖北省人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)上，來自浙江的一家鋰電池生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)在起點(diǎn)人力展區(qū)，與起點(diǎn)業(yè)務(wù)人員互相留下了一張名片。幾個(gè)月內(nèi)，這家鋰電池生產(chǎn)企業(yè)順利在湖北落戶，并隨著新能源汽車的爆發(fā)性增長(zhǎng)而獲得了大量訂單。
起點(diǎn)人力再次成為了這家“新能源”企業(yè)的選擇，除了拿出一整套人力資源解決方案之外，起點(diǎn)人力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)還為這家新興的“新能源”企業(yè)把脈，并提出了改造“車間環(huán)境”等一系列方案。
2018年就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)起點(diǎn)人力展臺(tái)
從中介服務(wù)到專業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)再到輸出人力資源管理業(yè)務(wù)模型，湖北人力資源行業(yè)正隨著新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展全面升級(jí)。
起點(diǎn)人力員工向到訪嘉賓展示業(yè)務(wù)外包的模式
專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、完善的人力資源配套服務(wù)，正是更多“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)選擇落戶湖北、留在湖北的重要原因之一。以“新零售、新制造、新科技、新金融、新能源”的新經(jīng)濟(jì)正引領(lǐng)著中國(guó)經(jīng)濟(jì)向著高質(zhì)量方向發(fā)展，也給百姓們帶來了更為便捷、智慧的生活體驗(yàn)。而為這些企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源配套服務(wù)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，正是以起點(diǎn)人力為代表的人力資源全行業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
