昨悉，市委換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察工作小組，公布了棗陽市委等9個縣（市、區(qū)）反饋情況。巡察組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交當(dāng)?shù)丶o(jì)委處理。
2016年11月7日至11月11日，市委第一巡察組分別對棗陽市、宜城市反饋巡察情況；市委第二巡察組分別向南漳縣、保康縣反饋巡察情況；市委第三巡察組分別向襄城區(qū)、樊城區(qū)反饋巡察情況；市委第四巡察組分別向谷城縣、老河口市反饋巡察情況；市委第五巡察組向襄州區(qū)反饋巡察情況。
襄城區(qū)委：
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
紀(jì)律、規(guī)矩意識淡薄
換屆紀(jì)律宣傳教育不深不透，存在層層遞減現(xiàn)象；監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)不細(xì)，壓力傳導(dǎo)效果不突出，換屆紀(jì)律政策知曉度、覆蓋面有待于進(jìn)一步提升；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識淡薄，存在收受賄賂、接受吃請現(xiàn)象；基層服務(wù)作風(fēng)不實(shí)，解決群眾利益訴求不到位。
老河口市委：
換屆政策紀(jì)律
貫徹落實(shí)不均衡
在宣傳貫徹?fù)Q屆政策紀(jì)律方面存在不均衡。對市級換屆工作重視度高于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆；對黨政機(jī)關(guān)的宣傳貫徹力度高于企事業(yè)單位；對黨員干部的宣傳教育密度高于黨外干部。在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神上，少數(shù)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部存在頂風(fēng)違紀(jì)問題。在培養(yǎng)使用結(jié)構(gòu)性干部上，存在“青黃不接”的現(xiàn)象，特別是黨外干部尤其是女干部非常稀缺。
襄州區(qū)委：
全面從嚴(yán)治黨不夠有力
問題比較突出
全面從嚴(yán)治黨不夠有力，對干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不夠有效，腐敗問題易發(fā)多發(fā)；落實(shí)換屆風(fēng)氣“五類責(zé)任”不夠到位，落實(shí)主體責(zé)任態(tài)度不夠堅(jiān)決，沒有嚴(yán)抓班子嚴(yán)管隊(duì)伍，履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力，震懾作用不明顯；存在選人用人審查把關(guān)不嚴(yán)，少數(shù)干部個人事項(xiàng)報告不實(shí)、違規(guī)多占政策性住房等問題。
棗陽市委：
換屆政策和紀(jì)律
宣傳教育不夠扎實(shí)
換屆紀(jì)律的宣傳教育覆蓋面不夠，黨委、政府機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳換屆紀(jì)律和換屆政策頻率高、會風(fēng)實(shí)、傳導(dǎo)壓力大，其他部門的學(xué)習(xí)頻率、強(qiáng)度有所降低，存在層層遞減問題；結(jié)構(gòu)性干部的培養(yǎng)儲備不夠充分，市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級結(jié)構(gòu)性干部數(shù)量較少，選拔使用時缺乏競爭性；出具干部廉政報告用語比較模糊、中性，缺少肯定性、結(jié)論性表述，存在怕得罪人的問題；存在黨委會會議不夠規(guī)范的問題，有的基層黨委會會議記錄無專人記錄、會后補(bǔ)記、無記錄等。
谷城縣委：
宣傳換屆政策
不夠深入
在宣傳貫徹?fù)Q屆政策紀(jì)律上深入不夠，對黨內(nèi)干部的要求嚴(yán)格，但對黨外干部、非公人員關(guān)注度相對較低。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任力度不夠，一是落實(shí)、整改省委巡視反饋的問題不夠徹底；二是對新提名考察的干部信訪問題了解不到位；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對“向組織申報個人有關(guān)事項(xiàng)”工作重視不夠。
南漳縣委：
換屆紀(jì)律宣傳教育
覆蓋不夠全面
換屆紀(jì)律的宣傳教育覆蓋不夠全面，在落實(shí)“四必談”和觀看“一片一書”上還有差距，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆政策的解讀宣傳不夠深入扎實(shí)；一些信訪舉報件查辦處理進(jìn)展遲緩，未及時作出結(jié)論性處理；有的領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項(xiàng)不嚴(yán)肅認(rèn)真，未按規(guī)定如實(shí)填報個人、配偶及共同生活子女的房產(chǎn)等情況；有的領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法用權(quán)的意識和能力不強(qiáng)。
宜城市委：
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違反
中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神
換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣的宣傳教育不夠全面；對提拔干部的考察存在重成績、忽視問題現(xiàn)象；對干部廉政鑒定存在用語籠統(tǒng)、模糊問題；對結(jié)構(gòu)性干部的培養(yǎng)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃；對長期存有信訪反映的干部教育提醒不夠及時；少數(shù)基層黨委執(zhí)行民主集中制不到位、會議記錄不規(guī)范；存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房等問題。
保康縣委：
換屆紀(jì)律宣傳教育
力度有待加強(qiáng)
換屆紀(jì)律的宣傳教育力度不夠；開展“四必談”“四必看”工作不夠到位，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識規(guī)矩意識不強(qiáng)，對“九個必須”“九個嚴(yán)禁”“九個一律”等換屆紀(jì)律要求未能做到入腦入心，存在一些模糊認(rèn)識；換屆工作與其他工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中發(fā)現(xiàn)的問題未及時督導(dǎo)整改到位；聽取干部群眾意見，做群眾思想工作不夠深入細(xì)致。
樊城區(qū)委：
對換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查
壓力傳導(dǎo)不夠
換屆紀(jì)律宣傳教育沒有全覆蓋，有些黨員干部對換屆認(rèn)識有偏差，知曉率不高；對換屆紀(jì)律、政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，層層傳導(dǎo)壓力不夠；有些黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，與群眾聯(lián)系不夠緊密，工作方式方法欠妥。
