快遞哥又愛又怕的“雙11”快到了，快遞公司用人急，請(qǐng)快遞員的親朋好友齊上陣。據(jù)保守估計(jì)，今年“雙11”，武漢物流業(yè)臨時(shí)用工缺口超2萬(wàn)人。
據(jù)預(yù)測(cè)，今年“雙11”期間（11日至16日），郵件（快件）業(yè)務(wù)量將超過10.5億件，將有268萬(wàn)名一線人員投入到“雙11”的快遞服務(wù)中，較去年增長(zhǎng)50%以上。
消費(fèi)者上網(wǎng)買買買，需要快遞業(yè)跑跑跑來(lái)支撐。物流業(yè)人士表示，不怕路上幾千公里，就怕最后100米，經(jīng)過多年的“雙11”操練和智能線路規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)爆倉(cāng)和干線壓力的問題已經(jīng)基本解決，但在包裹量劇烈增長(zhǎng)的“雙11”，末端分揀配送環(huán)節(jié)的物流壓力依然很大。
記者昨天從武漢某人力資源公司了解到，今年“雙11”，起點(diǎn)人力計(jì)劃儲(chǔ)備5000名物流從業(yè)者，而根據(jù)歷年物流業(yè)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)保守估計(jì)，武漢物流業(yè)臨時(shí)用工缺口超2萬(wàn)人。以往，“雙11”期間每天入職數(shù)百人，仍然難以滿足這一階段臨時(shí)用工的巨大需求。每年“雙11”之后是“雙12”、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)，快遞公司的業(yè)務(wù)高峰要持續(xù)兩三個(gè)月，臨時(shí)用工缺口非常大。去年以來(lái)，一些電商在漢建立物流倉(cāng)儲(chǔ)中心，員工缺口也一直很大。
上個(gè)月，多家快遞公司就開始為“雙11”招兵買馬，各站點(diǎn)都貼上了“高薪誠(chéng)聘”，或者通過校園推廣、人力資源市場(chǎng)中介的方式，招聘臨時(shí)用工人員，甚至呼吁快遞員的親朋好友齊上陣。
人力公司有關(guān)人士表示，他們也正在為“雙11”階段性用工大量招人，主要客戶有京東、順豐、EMS等。在薪資待遇上，今年分揀員的臨時(shí)薪資從過去的110元/天漲到130元/天，包吃住月工資4000+，旺季月薪可達(dá)6000+。有些快遞公司為了激發(fā)員工積極性，首次采用“計(jì)提制”，也就是計(jì)件工資，多勞多得。
