根據(jù)省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2016年9月1日至9月20日，省委第七巡視組分別向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組、省交通運輸廳黨組、省經(jīng)信委黨組、省食品藥品監(jiān)督管理局黨組、省文聯(lián)黨組、省作協(xié)黨組反饋巡視情況；省委第八巡視組分別向省殘聯(lián)黨組、省工商局黨組、省農(nóng)科院黨委、省農(nóng)業(yè)廳黨組、省體育局黨組、省移民局黨組反饋巡視情況；省委第九巡視組分別向省紅十字會黨組、省教育廳黨組、省農(nóng)墾局黨組、省人社廳黨組、省衛(wèi)計委黨組、省文化廳黨組反饋巡視情況。巡視組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部、省紀(jì)委派駐有關(guān)部門紀(jì)檢組處理。
省委各巡視組組長代表省委巡視組向被巡視單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位主要負(fù)責(zé)人主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組
三公經(jīng)費超支較嚴(yán)重
問題：局黨組履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不夠深入，推動機(jī)關(guān)事務(wù)改革存在薄弱環(huán)節(jié)，貫徹民主集中制原則不到位；政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，制度執(zhí)行不嚴(yán)，基層黨組織建設(shè)比較薄弱，活動不規(guī)范；主體責(zé)任落實不到位，守規(guī)矩、講原則意識不強(qiáng)，監(jiān)管責(zé)任履行不力，“四風(fēng)”問題仍較突出；三公經(jīng)費超支較嚴(yán)重，一些工程項目存在虛假招標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)、故意規(guī)避公開招標(biāo)等問題，違規(guī)出借、存儲公款，政策性住房配售配租透明度不高；干部選拔任用程序和檔案管理不規(guī)范，干部日常管理過于寬松。
建議：認(rèn)真貫徹黨組工作條例，切實落實民主集中制。堅持黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，切實解決重業(yè)務(wù)輕黨建“兩張皮”的問題。堅持把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”。著力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高選人用人公信度。堅持兩手抓、兩促進(jìn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)改革發(fā)展。
省交通運輸廳黨組
行政審批和工程建設(shè)不規(guī)范
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不全面，貫徹落實中央和省委、省政府改革措施不力；思想建設(shè)做而不強(qiáng)，組織建設(shè)、制度建設(shè)抓而不實，作風(fēng)建設(shè)治而不嚴(yán)；主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”不落實，落實監(jiān)督責(zé)任力度不夠；“廉政陽光審批”仍有陰影，“廉政陽光工程”仍有貓膩，財務(wù)資金監(jiān)管仍有漏洞，協(xié)會清理規(guī)范仍不徹底；超職數(shù)配備干部、自設(shè)職務(wù)提高職級待遇，干部提拔任用程序不到位、把關(guān)不嚴(yán)格，人員招錄工作優(yōu)親厚友、資格條件量身定做。
建議:在推進(jìn)“務(wù)實黨建”上下功夫，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在落實“兩個責(zé)任”上下功夫，切實貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。在深化改革上下功夫，著力完善權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制。在整改落實上下功夫，高度重視巡視反饋意見。
省經(jīng)信委黨組
專項資金安排不規(guī)范
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，推進(jìn)改革創(chuàng)新成效不明顯，民主集中制執(zhí)行不到位；聚精會神抓黨建的自覺性不強(qiáng)，思想政治工作做得不細(xì)，廉政風(fēng)險防控教育抓得不力，基層黨組織活力不足；全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不暢，管黨治黨的責(zé)任鏈條沒有真正壓緊壓實，監(jiān)督管理偏松，對黨員干部的教育管理沒有真正嚴(yán)到份管到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，對問題線索的調(diào)查處置沒有真正體現(xiàn)動輒則咎；專項資金安排不規(guī)范，小金庫清理不徹底，津補(bǔ)貼發(fā)放有亂象，資產(chǎn)管理存漏洞，協(xié)會脫鉤不到位；干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督不到位，干部輪崗交流不夠。
建議:圍繞增強(qiáng)“四個意識”，真學(xué)真信見行動。緊盯制權(quán)管人重點，嚴(yán)抓嚴(yán)管強(qiáng)約束。勇破改革發(fā)展難題，履職擔(dān)責(zé)敢作為。高度重視巡視反饋意見，立行立改求實效。
省食品藥品監(jiān)督管理局黨組
少數(shù)黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領(lǐng)域經(jīng)商牟利
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，黨組領(lǐng)導(dǎo)方式有待改進(jìn)；黨的思想教育重形式輕效果，組織建設(shè)重架構(gòu)輕管理，制度建設(shè)重制訂輕落實；主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，“四風(fēng)”問題依然存在；少數(shù)黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領(lǐng)域經(jīng)商牟利，財務(wù)資金管理漏洞較大，審評審批等崗位廉政風(fēng)險防控力度仍需加大，協(xié)會學(xué)會存在亂收費亂開支、兼職取酬問題；執(zhí)行干部政策法規(guī)不夠嚴(yán)格，履行干部選拔任用程序不規(guī)范。
建議:加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，認(rèn)真落實食品安全“四個最嚴(yán)”要求。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實履行“兩個責(zé)任”。緊盯重點部位，完善制度規(guī)范強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅持正確導(dǎo)向，進(jìn)一步提高選人用人信度；高度重視巡視反饋意見，切實抓好問題整改。
省文聯(lián)黨組
領(lǐng)導(dǎo)核心作用未充分發(fā)揮
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用未能充分發(fā)揮，管理服務(wù)文藝家協(xié)會的職責(zé)未能有效履行，改制單位的管理體制未能完全理順，民主集中制執(zhí)行不到位；基層黨組織建設(shè)薄弱，黨費收繳、管理不規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)格；履行主體責(zé)任不主動，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬松軟；違規(guī)發(fā)放勞務(wù)報酬數(shù)額較大，財務(wù)管理相當(dāng)混亂，國有資產(chǎn)潛在流失；干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，干部兼職或兼職取酬較多，選人用人程序不規(guī)范，干部人事檔案管理漏洞較多。
建議:深入學(xué)習(xí)黨章和習(xí)總書記系列重要講話精神，把黨在文藝方面的路線方針政策落到實處。全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行文聯(lián)工作職責(zé)，更好發(fā)揮橋梁紐帶作用。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。扎實推進(jìn)改革創(chuàng)新，促進(jìn)文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
省作協(xié)黨組
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分
問題：發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分，作協(xié)職能履行不夠全面；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)滯后，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)缺失，基層黨組織建設(shè)薄弱，民主集中制原則執(zhí)行較差，作風(fēng)散漫問題較為突出；主體責(zé)任意識不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任明顯缺失，違反八項規(guī)定問題時有發(fā)生；三公經(jīng)費超預(yù)算運行，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)報酬，財政項目經(jīng)費使用管理不當(dāng)，對二級單位監(jiān)督管理不嚴(yán)；執(zhí)行選人用人程序和規(guī)矩不嚴(yán)，編制和機(jī)構(gòu)管理問題較多。
建議:旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。下大氣力落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面履行作協(xié)工作職責(zé)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和管理。高度重視巡視反饋意見，抓好整改落實工作。
省殘聯(lián)黨組
服務(wù)殘疾群體意識不強(qiáng)、履職不到位
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化，班子成員協(xié)調(diào)配合不夠，凝聚力不強(qiáng)；“三重一大”制度執(zhí)行不到位；服務(wù)殘疾群體意識不強(qiáng)、履職不到位；黨的建設(shè)缺失，思想建設(shè)流于形式，制度執(zhí)行不到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)散漫；主體責(zé)任未能層層壓實，部分機(jī)關(guān)處室和二級單位黨組織負(fù)責(zé)人履責(zé)不充分；監(jiān)督責(zé)任落實不力，紀(jì)檢力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位，“三轉(zhuǎn)”不徹底；康復(fù)設(shè)備采購隨意性、盲目性較大，設(shè)備入庫把關(guān)不嚴(yán)；課題經(jīng)費流失嚴(yán)重，財務(wù)管理不規(guī)范。
建議：落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。加強(qiáng)研究部署，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)對干部的教育和管理，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
省工商局黨組
行風(fēng)政風(fēng)問題屢禁不止
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足，落實上輪巡視整改工作不到位，行風(fēng)政風(fēng)問題屢禁不止；思想建設(shè)抓的不實，民主生活會辣味不足，未劍指問題、動真碰硬，對系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育針對性不強(qiáng)、警示教育開展不夠；干部隊伍作風(fēng)問題突出，系統(tǒng)內(nèi)干部不作為、亂作為較普遍；落實主體責(zé)任力度不夠，未層層傳導(dǎo)壓實，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不到位；落實監(jiān)督責(zé)任不嚴(yán)不到位，追責(zé)問責(zé)偏輕偏軟；基層執(zhí)法亂象頻發(fā)，超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模、超預(yù)算興建辦公樓，資金管理存在漏洞；選人用人工作不夠規(guī)范，干部工作缺乏科學(xué)安排和統(tǒng)籌謀劃。
建議：切實增強(qiáng)“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，全面提高黨建科學(xué)化水平。認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
省農(nóng)科院黨委
服務(wù)湖北“三農(nóng)”有差距
問題：黨委核心意識不強(qiáng)，貫徹落實科技政策不到位，全面統(tǒng)籌不夠，推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展舉措不力，科研轉(zhuǎn)化不力，服務(wù)湖北“三農(nóng)”有差距；黨的建設(shè)較為薄弱，思想建設(shè)抓得不緊、組織建設(shè)抓得不牢、科研人員作風(fēng)建設(shè)抓得不實；“兩個責(zé)任”落實層層遞減，缺少追責(zé)問責(zé)的勇氣和力度，公款旅游、違規(guī)發(fā)放獎勵補(bǔ)助等頂風(fēng)違紀(jì)行為時有發(fā)生；財政財務(wù)管理不嚴(yán)格，科研經(jīng)費使用不規(guī)范，政府采購規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格，土地開發(fā)和企業(yè)改制問題突出；選人用人工作不規(guī)范，干部工作統(tǒng)籌謀劃不夠，交流輪崗配備不及時。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實凝聚科技人員共識。全面從嚴(yán)治黨，著力提供堅強(qiáng)政治保證。進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實糾正違規(guī)任用干部行為。
省農(nóng)業(yè)廳黨組
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號文件不夠
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號文件精神不夠，貫徹落實中央、省委惠農(nóng)政策走樣，民主集中制落實不力；黨的建設(shè)有缺失，思想教育不到位，黨建工作缺乏針對性；落實主體責(zé)任意識不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)層層遞減，落實監(jiān)督責(zé)任不力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)；貫徹落實八項規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題仍然存在；擠占挪用項目資金問題突出，物資采購中規(guī)避政府采購程序，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目招投標(biāo)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)；選人用人工作不規(guī)范，干部工作缺少科學(xué)統(tǒng)籌，超職數(shù)超編制配備人員問題突出。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班子的核心作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨組及班子成員要帶頭樹立“抓好黨建是最大政績”的思想認(rèn)識。落實全面從嚴(yán)治黨要求。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
省體育局黨組
重業(yè)務(wù)輕黨建傾向明顯
問題：局黨組“四個意識”淡化，政治生態(tài)不良，重業(yè)務(wù)輕黨建傾向明顯，對基層黨組織建設(shè)重視不夠，基層黨建薄弱，黨組織軟弱渙散；落實主體責(zé)任缺乏力度，壓力傳導(dǎo)層層遞減，監(jiān)督檢查流于形式，落實監(jiān)督責(zé)任被動乏力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不落實，追責(zé)問責(zé)偏輕偏軟，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象屢禁不止，“四風(fēng)”問題沒有得到有效遏制；內(nèi)部管理有漏洞，套取資金私設(shè)小金庫，重大工程項目未執(zhí)行公開招投標(biāo)程序，協(xié)會違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)；干部工作中不夠民主，少數(shù)干部任用程序不嚴(yán)格，干部人才隊伍建設(shè)比較薄弱。
建議：落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實履行“兩個責(zé)任”。深入貫徹中央八項規(guī)定精神，著力整治“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)。切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管控能力。
省移民局黨組
資金使用和項目管理方面問題突出
問題：局黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”樹得不牢，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度嚴(yán)重不到位，落實移民政策有偏差；思想建設(shè)抓得不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)，主體責(zé)任意識淡薄，責(zé)任落實流于形式，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，責(zé)任追究嚴(yán)重缺失，紀(jì)律執(zhí)行不堅決，違反八項規(guī)定精神行為仍然存在；資金使用、項目管理方面問題突出，大量項目資金長期閑置，部分項目虛列、資金虛開，項目資金使用監(jiān)管不力，移民項目普遍未實行政府采購；干部隊伍缺乏活力，任職把關(guān)不嚴(yán)。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，狠抓班子建設(shè)，切實履行主體責(zé)任。嚴(yán)格資金使用管理，建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。規(guī)范選人用人，樹立正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督教育管理。嚴(yán)格紀(jì)律約束，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，時刻把紀(jì)律挺在前面。
省紅十字會黨組
財務(wù)管理違規(guī)較多
問題：黨建工作“看齊”、“對標(biāo)”意識不強(qiáng)，黨組的核心作用發(fā)揮不夠；黨建工作責(zé)任制度落實不力，黨務(wù)工作力量配備較弱，“三會一課”制度沒有認(rèn)真嚴(yán)格落實，黨內(nèi)組織生活記錄不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力，監(jiān)督責(zé)任落實不夠，八項規(guī)定精神落實不嚴(yán)；財務(wù)支出違規(guī)、政府采購違規(guī)、崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)有待加強(qiáng)；人員超編、超職數(shù)配備干部、干部檔案管理不規(guī)范。
建議：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善民主集中制。加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨員意識，抓好黨建基礎(chǔ)工作。切實履行“兩個責(zé)任”，落實全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實干部工作有關(guān)制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。舉一反三、建立長效機(jī)制。
省教育廳黨組
有些重大決策部署行動比較遲緩
問題：廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,有的改革措施落實不到位，有些重大決策部署行動比較遲緩，少數(shù)決策事項會前征求意見不夠充分；黨組中心組學(xué)習(xí)形式單一，部分基層黨組織長期未換屆，少數(shù)基層黨組織組織生活“業(yè)務(wù)化”，基層黨組織黨的活動開展不經(jīng)常；主體責(zé)任落實不到位，監(jiān)督責(zé)任落實乏力，“四風(fēng)”問題依然存在；有的直屬單位政府采購項目不履行程序、招標(biāo)工作違規(guī)、國有資產(chǎn)賤賣賤租，學(xué)會、協(xié)會、基金會過多、管理混亂；直屬單位處以上干部選配民主推薦范圍過小，少數(shù)干部在同一職位任職時間較長。
建議：牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實中央、省委重大決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則。強(qiáng)化黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。切實履行“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實干部工作有關(guān)制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。
省農(nóng)墾局黨組
違反財經(jīng)紀(jì)律問題突出
問題：局黨組政治領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不夠到位，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，貫徹落實民主集中制原則不夠好；黨員教育管理工作抓得不力，作風(fēng)建設(shè)抓得不實，制度建設(shè)抓得不夠，執(zhí)行得不好；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢部門監(jiān)督責(zé)任落實不力，落實中央八項規(guī)定精神不力，“四風(fēng)”問題時有發(fā)生；違反財經(jīng)紀(jì)律問題突出，少數(shù)干部不如實報告?zhèn)€人事項；選拔任用干部程序不夠規(guī)范，超職數(shù)配備干部，執(zhí)行干部、檔案管理等政策和制度不嚴(yán)格，違規(guī)安排“三假”人員進(jìn)事業(yè)單位。
建議：深入貫徹落實習(xí)近平總書記對“三農(nóng)”工作的重要指示，依法推動湖北農(nóng)墾事業(yè)改革發(fā)展。嚴(yán)格黨組議事規(guī)則。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神，整肅“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實干部工作有關(guān)制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。
省人社廳黨組
貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力
問題：廳黨組貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力，黨組核心作用發(fā)揮不夠，少數(shù)直屬單位黨委執(zhí)行民主集中制不到位；黨建工作開展不均衡，重機(jī)關(guān)、輕直屬事業(yè)單位，少數(shù)基層黨支部組織生活流于形式；主體責(zé)任落實不到位，監(jiān)督責(zé)任落實不力，“四風(fēng)”問題依然存在；資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清、閑置現(xiàn)象突出，賬務(wù)監(jiān)督不力，系統(tǒng)往來款項長期未清理，監(jiān)管不力，直屬單位違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重；超職數(shù)配備直屬單位干部，執(zhí)行干部選拔任用程序不到位，干部輪崗交流制度執(zhí)行不到位，勞務(wù)派遣人員使用隨意性大等。
建議：堅決貫徹落實中央、省委重大決策部署，杜絕貫徹落實不到位的問題。堅持和完善黨的民主集中制，充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，狠抓黨員基礎(chǔ)管理。建立“確責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實。嚴(yán)格干部人事工作制度，嚴(yán)格干部任用管理，認(rèn)真整改勞務(wù)派遣等方面存在的問題。
省衛(wèi)計委黨組
違反中央八項規(guī)定精神問題突出
問題：委黨組政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不力，貫徹落實中央、省委省政府政策有差距，黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好，“三重一大”制度不夠落實；黨的思想建設(shè)抓得不緊，作風(fēng)建設(shè)抓得不實，制度建設(shè)抓得不力；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實不力，違反中央八項規(guī)定精神的問題突出；財務(wù)管理失范，“賬外賬”、“小金庫”問題突出，虛列基本支出，濫發(fā)獎金和津補(bǔ)貼，招投標(biāo)違規(guī)違法問題較多，工程項目建設(shè)違規(guī)問題突出，社會團(tuán)體管理混亂；超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部和提高干部職級待遇，執(zhí)行干部交流、回避、調(diào)配、檔案管理、監(jiān)督管理等政策和制度不夠嚴(yán)格。
建議：堅持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。強(qiáng)化黨的建設(shè)，做到抓黨建和業(yè)務(wù)工作“兩手抓兩手硬”。切實履行“兩個責(zé)任”，制定切實可行措施治理“為官不為”等慵懶散奢等問題。嚴(yán)格干部管理，落實干部交流、回避等制度。強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識，堅決抵制“四風(fēng)”問題。堅持依法行政，促進(jìn)衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展。
省文化廳黨組
社團(tuán)管理存在嚴(yán)重問題
問題：廳黨組政治領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不夠到位，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實民主集中制原則不夠好；黨的建設(shè)抓得不力，部分廳直屬單位黨的建設(shè)缺失，黨的基層組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得不緊，作風(fēng)建設(shè)抓得不實，制度執(zhí)行不力；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢部門監(jiān)督責(zé)任落實不力，“四風(fēng)”問題時有發(fā)生；資產(chǎn)、財務(wù)管理問題較多，物質(zhì)、服務(wù)采購不規(guī)范，工程項目建設(shè)違規(guī)問題突出，社團(tuán)管理存在嚴(yán)重問題，少數(shù)干部從事營利活動牟利或收受禮金；選拔任用干部程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部。
建議：深入貫徹落實習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話精神，推動湖北文化建設(shè)。狠抓黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持和完善黨的民主集中制，切實履行“兩個責(zé)任”。堅決落實八項規(guī)定精神，整肅“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格干部選拔任用程序，落實干部交流、回避制度，認(rèn)真開展干部檔案查核，提高干部工作質(zhì)效。
