今日湖北網(wǎng)訊 （記者 陳思炎 通訊員 謝晶 呂梅 陳依依） 與往年同期相比，武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司的招聘團(tuán)隊(duì)異常的繁忙?！斑@是一個非常奇怪的現(xiàn)象，對于我們?nèi)肆Y源行業(yè)而言，通常上半年用工需求最旺盛，下半年通常就是用工淡季了，而今年，我們整個公司都在忙著跑市場招人，全力以赴的去完成客戶的用人需求！”武漢起點(diǎn)人力公司董事長朱運(yùn)德作為公司的大腦中樞通，一邊通過電話指揮公司各個部門，一邊告訴記者。
一站式服務(wù)讓求職者盡快找到工作
“工作地點(diǎn)在哪里？”“薪資待遇怎么樣？”“繳不繳納社保之類的？”“保證按時發(fā)放工資嗎？”起點(diǎn)人力倉儲物流事業(yè)部負(fù)責(zé)京東項(xiàng)目的招聘專員胡悅說，她告訴記者，她每天的工作都是為廣大的面試者解答這些問題?！澳銈冋f的可靠嗎？”，胡悅在解答完了求職者的一系列咨詢問題之后，求職者又拋出一個新的問題?！澳闳绻幌嘈盼?，干嘛還要問這么多呢？”胡悅略帶著幾分委屈的語氣說著，她表示每天的工作當(dāng)中最困難的是面臨著求職者的不信任。
“只有不斷地去達(dá)成對客戶的承諾，我們才能取信于人。聯(lián)想集團(tuán)、天馬微電子、通用集團(tuán)，這幾個大型的項(xiàng)目，即便是完全不掙錢，我們也要滿足客戶的用人需求，這一個月我們公司內(nèi)部的人員，要全部頂上去！”朱運(yùn)德告訴記者，起點(diǎn)人力所有工作人員，都立軍令狀，全力以赴，保證各大企業(yè)的用工需求。
起點(diǎn)人力市場部負(fù)責(zé)人謝晶表示，目前結(jié)構(gòu)性的缺工依然存在，一方面相對熟練的技術(shù)工人依然緊缺，另一方面，真正有能力的高層次管理、營銷人才也比較緊俏。在這種情況下，企業(yè)對人才的吸引力就顯得尤為重要。
據(jù)了解，起點(diǎn)人力定位于中基層，在跟中基層勞動者打交道的過程中，該公司招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)求職者面臨著很多的困難后，盡可能的為求職者提供一些幫扶，包括為求職者提供免費(fèi)的宿舍、免費(fèi)的班車接送、免費(fèi)行李寄存，免費(fèi)培訓(xùn)維權(quán)?！半m然現(xiàn)在大家招聘都還比較難，但仍然有許多求職者主動找到我們。”起點(diǎn)人力商貿(mào)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理李飛對記者說道。
“凡新入的職員工，獎勵1000元！”這是記者從起點(diǎn)人力VIP事業(yè)部副總經(jīng)理胡志敏拿到的德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司的招聘簡章上的大標(biāo)題，非常醒目！為了幫助企業(yè)招聘到人，起點(diǎn)人力給出了非常吸引人的推薦獎勵。只要順利入職，開始正常工作，除了該有的薪資待遇以外，還獎勵1000元現(xiàn)金，就是為了吸引更多的求職者前來入職，此外，傳單上注明的薪資待遇在4500元/月左右，相比于去年，薪資福利有明顯漲幅，如此大力度的入職獎勵，也是以前從來沒有過的。
聯(lián)想武漢園區(qū)人力資源總監(jiān)孫啟亮告訴記者，目前聯(lián)想武漢基地急缺3000人，主要是基層員工、基層管理人員和基層技術(shù)人員。孫啟亮透露，缺工主要原因是出口訂單猛增，為了招人，聯(lián)想對員工福利大幅度提升，基層工資從一個月3000元—3500元漲到4000元—4500元，不僅如此，他們還特別關(guān)注員工的營養(yǎng)及健康，免費(fèi)給員工加餐，同時還增加牛奶、雞蛋、雞腿多個產(chǎn)品，保證員工營養(yǎng)。
多措并舉幫助求職者實(shí)現(xiàn)人生價值
“我家在黃石，坐高鐵半個小時就回去了，在武漢就業(yè)，方便照顧家人！”求職者王先生說，他從事電焊工作十多年了，一直在外打工，與家人聚少離多，通過起點(diǎn)人力與中國中車簽訂了用工合同，他感到非常高興。
陳爹爹今年58歲，他是一名來自漢川的求職者，由于長期的勞作，看起比實(shí)際年齡要大很多。陳爹爹表示，他花了很長的時間找工作，招聘方覺得他年紀(jì)大了，而拒絕錄用。起點(diǎn)人力的招聘專員趙銀，特別給他介紹了一份小區(qū)物業(yè)保安的工作，還特別帶他辦理了入職手續(xù)，陳爹爹非常高興，竟然一天之內(nèi)打來三次電話表示感謝。
記者觀察，前來起點(diǎn)人力招聘市場的求職者，相比于以往明顯減少，起點(diǎn)人力副總裁張新征介紹說：“目前求職招聘的渠道日益增多，普通求職者越來越多采用網(wǎng)絡(luò)求職的渠道。通過電話，直接與用人單位溝通，了解招聘需求以及工作環(huán)境?！?/p>
起點(diǎn)人力公司董事長朱運(yùn)德表示，目前，求職人群主要分布在湖北省，武漢市周邊地區(qū)，他們普遍為90后年輕人。今年制造業(yè)需求普工量大，由于網(wǎng)絡(luò)購物的興起，電商物流倉儲行業(yè)用工需求也有較高的增幅，很多用人單位都提高工薪福利待遇，縮小與沿海城市的工資差距，所以大量求職者都愿意在家門口就業(yè)。
