10日，從省人社廳獲悉，今年上半年全省發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼5.18億元，惠及企業(yè)數(shù)千家，涉及職工67.27萬(wàn)人。具備條件的未裁員、少裁員企業(yè)均可向人社部門申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
根據(jù)《湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范，且上年度未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；對(duì)上年度有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。另外，對(duì)不裁員或少裁員的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)，其穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%執(zhí)行，執(zhí)行期限暫定兩年?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼必須用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)。其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的實(shí)施，標(biāo)志著我省失業(yè)保險(xiǎn)初步實(shí)現(xiàn)了由單純保障生活向促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)方向的轉(zhuǎn)變。2014年底，人社部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、工信部在總結(jié)我省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》，標(biāo)志著失業(yè)保險(xiǎn)功能在國(guó)家層面的拓展。
實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策以來(lái)，我省已累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼24.69億元，惠及用人單位19600家次，涉及職工571.59萬(wàn)人次。（記者 陳會(huì)君）
