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陽(yáng)光文化升騰地稅正氣場(chǎng)
2018-01-21 09:48:37   來(lái)源:未知

——硚口地稅以陽(yáng)光文化助推思想政治工作再上新臺(tái)階


  今日湖北網(wǎng)訊(曉韓)“——文化是核心軟實(shí)力;——陽(yáng)光天生不是文化,但文化天生就是陽(yáng)光;——文化建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚正能量最有效的抓手。”近五年以來(lái),武漢市硚口區(qū)地稅局通過(guò)陽(yáng)光文化建設(shè),積極探索思想政治工作創(chuàng)新之路,促進(jìn)區(qū)局稅務(wù)管理取得明顯成效。陽(yáng)光文化不僅融入了地稅干部工作與生活,更贏得了社會(huì)各界廣泛好評(píng)。去年11月27日,該局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)丁建華受湖北省直機(jī)關(guān)工委黨校邀請(qǐng),以“陽(yáng)光文化與陽(yáng)光政務(wù)”為主題,為省直機(jī)關(guān)工委黨校近200名學(xué)員講了一堂生動(dòng)精彩的文化建設(shè)專題講座。


  一、提煉價(jià)值理念,明確文化內(nèi)涵

  “心態(tài)陽(yáng)光,你會(huì)快樂(lè)健康!生活陽(yáng)光,你會(huì)喜氣洋洋!”硚口區(qū)局用一種簡(jiǎn)約而直接的方式,在全體干部中掀起了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,將“敬業(yè)之心、樂(lè)業(yè)之情、創(chuàng)業(yè)之志”的精神力量印入人心,讓“陽(yáng)光文化”理念迅速在干部?jī)?nèi)心生根發(fā)芽,正能量由內(nèi)而外自然溢出。

  1、三大特質(zhì),明確文化內(nèi)核。陽(yáng)光有三個(gè)特質(zhì):溫暖、無(wú)私、透明,由此帶來(lái)了三大作用:驅(qū)散陰暗,帶來(lái)光明;滋生萬(wàn)物,帶來(lái)生機(jī);補(bǔ)鈣殺菌,帶來(lái)健康。該局把“陽(yáng)光”引入到工作中,用“光明、生機(jī)、健康、希望”的陽(yáng)光文化精神內(nèi)核武裝干部頭腦,通過(guò)“陽(yáng)光心態(tài)、陽(yáng)光辦稅、陽(yáng)光行政、陽(yáng)光生活”的導(dǎo)向,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,讓工作在陽(yáng)光下提效,讓生活在陽(yáng)光下精彩。

  2、九字箴言,彰顯核心價(jià)值。區(qū)局在不到兩年的時(shí)間內(nèi),通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐,形成了以“誠(chéng)、勤、廉、德、禮、和、精、氣、神”為核的九字箴言,總結(jié)出:“誠(chéng)、勤、廉”做人根本、“德、禮、和”內(nèi)在修為、“精、氣、神”外在體現(xiàn)的核心價(jià)值,倡導(dǎo)“三心”:敬畏之心、感恩之心、向善之心,樹(shù)立“三風(fēng)”:清廉之風(fēng)、清新之風(fēng)、清爽之風(fēng),使“陽(yáng)光文化”順天時(shí)、接地氣、應(yīng)人和,彰顯了全局干部的工作夙愿和精神風(fēng)貌。

  3、七大理念,孕育陽(yáng)光內(nèi)涵?!瓣?yáng)光、真誠(chéng)、和諧、感恩、平實(shí)、擔(dān)當(dāng)、卓越……”通過(guò)這些積極的心態(tài)匯集,孕育出了健康向上的陽(yáng)光心態(tài)和職業(yè)精神,并通過(guò)“七大理念”將陽(yáng)光文化的內(nèi)涵具體化、形象化、標(biāo)準(zhǔn)化:團(tuán)隊(duì)使命——為國(guó)聚財(cái)、為民收稅;團(tuán)隊(duì)愿景——傳承發(fā)揚(yáng)、追求卓越;團(tuán)隊(duì)精神——激情陽(yáng)光、快樂(lè)向上;工作理念——認(rèn)真每件事、勤奮每一天;學(xué)習(xí)理念——終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn);生活理念——心態(tài)陽(yáng)光、快樂(lè)健康;人才理念——人盡其才,才盡其能。

  4、四大標(biāo)識(shí),契合地稅特色。該局在實(shí)踐中形成了具有鮮明地稅特色的“四大標(biāo)識(shí)”:一是樂(lè)觀向上的陽(yáng)光心態(tài):積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取、寬容豁達(dá)。二是廉潔高效的陽(yáng)光辦稅:政策陽(yáng)光、執(zhí)法陽(yáng)光、服務(wù)陽(yáng)光。三是公道正派的陽(yáng)光行政:團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公道正派。四是健康快樂(lè)的陽(yáng)光生活:慎交朋友圈、管住業(yè)余時(shí)、享受讀書(shū)樂(lè)、展示活力美。同時(shí)倡導(dǎo)“君子六要”:看事要清、聽(tīng)話要明、舉止要端、言語(yǔ)要慎、律己要嚴(yán)、待人要誠(chéng);“四多四少”:多一人讀書(shū),少一人閑逛;多一人談是,少一人論非;多一份思考,少一份浮躁;多一份高雅,少一份低俗。


  二、構(gòu)建文化生態(tài),滋養(yǎng)精神家園

  硚口區(qū)局的文化建設(shè)不是為了文化而文化,而是將文化扎根于稅務(wù)系統(tǒng)“帶隊(duì)、收稅、執(zhí)法、服務(wù)”的各個(gè)方面,營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)文化生態(tài),通過(guò)全員輻射、多管齊下,搭建起一條充滿活力的文化建設(shè)之路,構(gòu)建出全方位、立體化、多層次的陽(yáng)光文化建設(shè)體系,使陽(yáng)光文化植根于干部心中,成為工作推進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保障。

  1、完善理論體系,“陽(yáng)光文化”增強(qiáng)職業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是搭建理念識(shí)別系統(tǒng)。對(duì)團(tuán)隊(duì)使命、團(tuán)隊(duì)精神、工作理念等方面進(jìn)行細(xì)化詮釋,使干部職工樹(shù)立陽(yáng)光、正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀。二是建立行為識(shí)別系統(tǒng)。結(jié)合工作實(shí)際,整理編寫(xiě)了“硚口地稅?陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”文明禮儀規(guī)范,開(kāi)展“我給區(qū)局提建議、我為地稅添光彩”活動(dòng),征集到有利于服務(wù)納稅人、有利于隊(duì)伍建設(shè)、有利于興稅增收的意見(jiàn)建議近百條,并分類匯編,逐步吸納到日常工作中,使干部職工學(xué)有所循、行有所依。三是建立視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。通過(guò)圖像、文字等綜合運(yùn)用,設(shè)計(jì)、開(kāi)展了包括地稅標(biāo)識(shí)、個(gè)人文化卡、匯編調(diào)研文集、評(píng)選“三個(gè)十佳”、讀書(shū)心得征文等在內(nèi)的識(shí)別標(biāo)簽,使干部職工時(shí)刻注意自身身份和肩負(fù)的責(zé)任。

  2、豐富多元載體,“陽(yáng)光文化”凝聚團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神。一是“改站”。對(duì)區(qū)局內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化,制作廉政文化屏保,增加陽(yáng)光論壇、陽(yáng)光心語(yǔ)和陽(yáng)光茶座等欄目,形成文化氛圍。二是“建廊”。精心設(shè)計(jì)區(qū)局“文化長(zhǎng)廊”,提煉、展示各機(jī)關(guān)科室、各稅務(wù)所的特色文化,提高干部職工的歸屬感、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。三是“悟字”。在全局開(kāi)展“每周一悟?一字一悟”活動(dòng),現(xiàn)已堅(jiān)持4年,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精髓,教育引導(dǎo)干部職工勤思篤行。四是“集冊(cè)”。將不同時(shí)期的文化成果匯集出冊(cè),集中反映硚口地稅陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的嶄新風(fēng)貌。五是“論壇”。開(kāi)辦“硚口地稅?陽(yáng)光論壇”,通過(guò)集中交流的論壇方式,碰撞思想,加深了解,例如:以“陽(yáng)光執(zhí)法與價(jià)值夢(mèng)想”為主題,以“知識(shí)是最優(yōu)的財(cái)富、教育是最好的福利、快樂(lè)是最大的幸福、正義是最終的追求、工作是最實(shí)的價(jià)值、聚財(cái)是最核心的任務(wù)”為內(nèi)容的第11期陽(yáng)光論壇,分別向武漢市江漢區(qū)局、深圳市地稅局展示,得到了充分肯定。

  3、組織多彩活動(dòng),“陽(yáng)光文化”激發(fā)干部激情活力。一是“十大協(xié)會(huì)”引導(dǎo)健康生活。利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng),特別是在中華傳統(tǒng)節(jié)日,舉行具有廣泛參與性的集體活動(dòng),塑造健康身心。例如“魅力‘三八’”、“激情‘五四’”和“莊嚴(yán)‘七一’”等。二是“五大社團(tuán)”濃厚學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè),設(shè)立了英語(yǔ)角、詩(shī)詞社、學(xué)習(xí)研修班、口才訓(xùn)練營(yíng)、才藝達(dá)人沙龍等五大社團(tuán),寓教于樂(lè),促進(jìn)干部素質(zhì)方位發(fā)展。三是“愛(ài)心公益”彰顯社會(huì)責(zé)任。認(rèn)真組織落實(shí)“三萬(wàn)”活動(dòng),區(qū)局“三萬(wàn)”工作組被評(píng)為武漢市“三萬(wàn)”活動(dòng)先進(jìn)工作組;開(kāi)展“珍惜當(dāng)下  感恩社會(huì)”主題活動(dòng),向革命老區(qū)羅田縣希望小學(xué)募捐建“愛(ài)心食堂”、向四川雅安地震災(zāi)區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶村的貧困戶、老黨員、孤寡老人和殘疾村民、向社區(qū)重病群眾捐款、向西藏拉薩的德吉孤兒院、武漢市福利院智障兒童捐款捐物等、探望空巢老人,感恩社會(huì)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。


  三、強(qiáng)化文化引領(lǐng),助推思政工作

  硚口區(qū)局不斷豐富和完善以陽(yáng)光文化為核心的地稅文化體系,突出中華民族特性、時(shí)代特征和地稅特色,同時(shí)緊密結(jié)合十八大以來(lái)黨中央最新理論成果,全面挖掘省、市局“三嚴(yán)三實(shí)”、“正風(fēng)肅紀(jì) 重塑形象”等系列專題教育活動(dòng)思想內(nèi)核,不斷豐富和完善地稅文化體系,力圖將區(qū)局文化建設(shè)做深、做精、做強(qiáng),形成基層文化建設(shè)的特色體系。

  1、堅(jiān)持以德育人。在區(qū)局上下廣泛開(kāi)展“三個(gè)十佳”評(píng)選表彰、“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)。評(píng)選出學(xué)習(xí)增智“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,學(xué)習(xí)立業(yè)“十佳崗位能手”、學(xué)習(xí)修身“十佳道德模范”,讓全體干部職工在宣揚(yáng)凡人善舉中激發(fā)道德自覺(jué),形成從善如流的良好環(huán)境。加強(qiáng)道德講堂建設(shè),多方邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外道德模范來(lái)區(qū)局宣講,通過(guò)學(xué)習(xí)典型事跡、評(píng)議身邊萬(wàn)象、誦讀道德經(jīng)典、奉獻(xiàn)愛(ài)心行動(dòng)等,凈化心靈、加強(qiáng)修養(yǎng)。開(kāi)展“創(chuàng)暖心服務(wù)品牌”以及“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng),開(kāi)展創(chuàng)建“誠(chéng)信服務(wù)示范窗口”活動(dòng),大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,強(qiáng)化明德知恥、見(jiàn)賢思齊、崇德向善意識(shí),樹(shù)立以德立身、以德為政、以德興業(yè)理念。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。

  2、堅(jiān)持以情感人。以“陽(yáng)光論壇”、“陽(yáng)光茶座”、《陽(yáng)光地》等活動(dòng)及刊物為載體,定期在全局營(yíng)造組織正氣場(chǎng),傳遞社會(huì)正氣,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,將志愿服務(wù)作為學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化的主要形式,引導(dǎo)干部職工在奉獻(xiàn)他人中提升自我。進(jìn)一步健全學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)干部職工志愿服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。組織各單位職工學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“特色活動(dòng)日”,結(jié)合區(qū)局陽(yáng)光文化建設(shè),著力培育具有橋口地稅陽(yáng)光文化特色的志愿服務(wù)文化。結(jié)合“四走訪、四比照、四反思”活動(dòng),組織志愿者服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人,深入駐地社區(qū)、困難企業(yè)、結(jié)對(duì)共建村、希望小學(xué)開(kāi)展志愿服務(wù),開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、困難職工、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動(dòng),擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,傳遞正能量。

  3、堅(jiān)持以風(fēng)塑人。以漫畫(huà)、宣傳冊(cè)、公示牌、網(wǎng)站美文等形式,開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng),引導(dǎo)干部職工注重勤儉節(jié)約,遵守交通規(guī)則,踐行社會(huì)公德,恪守網(wǎng)絡(luò)道德。以中國(guó)夢(mèng)和道德、勞動(dòng)、勤儉、環(huán)保等為主題,設(shè)計(jì)制作主題鮮明、創(chuàng)意新穎的公益廣告,對(duì)基本道德規(guī)范進(jìn)行形象化展示、故事化表達(dá)讓干部在直觀形象的感染中受到教育、得到提升。大力組織干部職工開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)。引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞工作、無(wú)私奉獻(xiàn)智慧,用優(yōu)異的崗位成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”添磚加瓦。推進(jìn)“文明餐桌”行動(dòng)。倡導(dǎo)節(jié)約糧食,反對(duì)奢侈浪費(fèi),講究餐桌衛(wèi)生,推進(jìn)文明就餐,積極參與市地稅系統(tǒng)、硚口區(qū)文明食堂競(jìng)賽。


  四、倡導(dǎo)文化契合,升騰地稅氣場(chǎng)

  硚口區(qū)局通過(guò)深入推進(jìn)“陽(yáng)光文化”品牌建設(shè),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源,“文化力量”在形成獨(dú)具特色的硚口地稅氣場(chǎng)中,效果顯著。

  1、“陽(yáng)光文化”實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍勤廉大保障。將廉政文化建設(shè)作為陽(yáng)光文化的重要組成部分,一是在勤政廉政上,做到“三個(gè)保證”,即思想保證、領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政廉政;組織保證、專人負(fù)責(zé)勤政廉政;制度保證、協(xié)同推進(jìn)勤政廉政。在各所配備專職副書(shū)記,專司“三制”即執(zhí)法責(zé)任制、黨風(fēng)廉政制、過(guò)錯(cuò)追究制的落實(shí)。二是在選人用人上,做到“三個(gè)優(yōu)先”樹(shù)正氣,即選人與用人、以德為先;做人與做事、以勤為先;自律與他律、以廉為先。三是勤廉自律上,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省、市局文件精神,實(shí)現(xiàn)了廉政零發(fā)案、安全零事故的目標(biāo),并被硚口區(qū)定為“全區(qū)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”。

  2、“陽(yáng)光文化”帶來(lái)服務(wù)理念大轉(zhuǎn)變。一是在思想站位上,從“管理者”向“服務(wù)者”深度轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化了“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)”的價(jià)值取向。把納稅人的呼聲作為“第一信號(hào)”,把納稅人的需要作為“第一選擇”,把納稅人的滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”,并且力行“和諧——以真誠(chéng)為橋梁,滿意——以實(shí)效為目標(biāo),遵從——以稅法為準(zhǔn)繩”的守則。二是在服務(wù)方式上,“面帶微笑,還要辦事高效;問(wèn)聲您好,更要好事辦好”,做到了“耐心傾聽(tīng),及時(shí)了解納稅人需求;熱心解答,充分解決納稅人疑惑;用心服務(wù),全面保障納稅人權(quán)益”,有效促進(jìn)了征納和諧。在硚口區(qū)納稅人網(wǎng)絡(luò)學(xué)校網(wǎng)站上,面向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)納稅人進(jìn)行的滿意度測(cè)評(píng)中,非常滿意度達(dá)到了98%。

  3、“陽(yáng)光文化”激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大發(fā)展。一是倡導(dǎo)多元激勵(lì),即精神激勵(lì)、價(jià)值激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、情感激勵(lì),有效的將管理創(chuàng)新和激發(fā)活力相互聯(lián)系、相互影響,使干部職工良好的行為規(guī)范逐步養(yǎng)成。二是弘揚(yáng)干事文化,將“想干事、會(huì)干事、干成事”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù),將“誠(chéng)摯待人、勤奮做事、廉潔從稅”作為一種工作習(xí)慣,近年來(lái),該局提任的23名處級(jí)、科級(jí)干部民主測(cè)評(píng)滿意度均達(dá)到90%以上。區(qū)局先后獲得湖北省最佳文明單位、湖北省“法治地稅”創(chuàng)建先進(jìn)單位、武漢市先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、武漢市“三八紅旗集體”、武漢市群眾最滿意基層站所、武漢市地稅系統(tǒng)地稅模范等榮譽(yù)稱號(hào)。

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