腿傷沒痊愈就拄著拐棍上班，趕赴大隊(duì)搬遷工作現(xiàn)場，幫助丈量房屋，協(xié)調(diào)挖機(jī)排水，帶頭挖溝……東西湖區(qū)柏泉辦事處東湖二大隊(duì)副書記楊建斌對待工作一腔熱情。
可是就在半年前，楊建斌因違紀(jì)受到黨內(nèi)警告處分。受處分后，柏泉辦事處黨工委與楊建斌交心談心，以群眾座談、思想?yún)R報(bào)、群眾測評、專題教育等多種形式，教育幫助他正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、正確對待處分。通過教育引導(dǎo)，楊建斌放下了思想包袱，端正了態(tài)度。
像楊建斌這樣的情況，在東西湖還有不少。
區(qū)地稅局吳家山稅務(wù)所科員周勁松去年因工作疏忽受到行政警告處分后，區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)多次與其交心談心，使其丟掉思想包袱，全身心投入稅務(wù)征收工作，在欠稅催繳中成功追繳欠稅近200萬元，特別是將一家拖欠稅款15年且停產(chǎn)8年企業(yè)的164.9萬元欠稅追繳入庫?，F(xiàn)在，吳家山稅務(wù)所轄區(qū)內(nèi)8戶難啃的“硬骨頭”欠稅戶都由周勁松負(fù)責(zé)催繳，他已成為該所稅務(wù)征收的能手。
今年以來，東西湖區(qū)制定《關(guān)于加強(qiáng)對受處分黨員干部教育管理的實(shí)施方案》，將2015年以來受處分的82名黨員干部納入教育幫帶，為受處分黨員干部營造知錯(cuò)改錯(cuò)、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。目前，全區(qū)74家單位制定加強(qiáng)對受處分黨員干部教育管理實(shí)施方案，開展個(gè)別談心122次，座談47次，直接回訪教育63次。8名受處分黨員干部按期解除處分或恢復(fù)黨員權(quán)利。
