本網(wǎng)訊（通訊員 小曼）6月17日下午，由湖北省工商業(yè)聯(lián)合會組織的“湖北省職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)工作研討會”在省工商聯(lián)四樓會議室召開。省人大常委會委員、省工商聯(lián)副主席彭斌，省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長、一級調(diào)研員余景春，省人社廳職稱處處長楊萍，省經(jīng)信廳中小企業(yè)處二級調(diào)研員王章兵，省非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心副主任吳勝蘭，湖北省非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師任職資格專項評審委員會辦公室胡圓圓，湖北省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長曲中兵，省職協(xié)副會長、湖北建林人力資源有限公司總經(jīng)理陳建林，武漢職協(xié)副會長、武漢創(chuàng)天地雙創(chuàng)服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理李厚芬，省職協(xié)特聘專家顧問李全安參加會議。
會議聽取了湖北職協(xié)顧問李全安所作的關(guān)于《湖北省推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)實施方案》（建議稿）的匯報，主要內(nèi)容包括：“積極探索建立省屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度”，“加快建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人評價機制”，“多方協(xié)同建立政府、企業(yè)與社會合作共擔(dān)的職業(yè)經(jīng)理人培育培養(yǎng)機制”，“建設(shè)規(guī)范的職業(yè)經(jīng)理人人才庫和職業(yè)信用管理系統(tǒng)”，“引導(dǎo)和支持民營中小企業(yè)建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度”。
會議進(jìn)行了熱烈討論。大家一致認(rèn)為，湖北職協(xié)積極貫徹中央和省委省政府的決策部署，主動作為，辛勤工作，為方案的起草付出了很大心血；方案依據(jù)充分，內(nèi)容全面，具有創(chuàng)新性。同時，與會領(lǐng)導(dǎo)和同志對方案提出了修改意見，并就下一步的工作進(jìn)行了認(rèn)真磋商。最后，會議要求，湖北職協(xié)按照會議討論意見，對方案進(jìn)行修改完善，發(fā)送有關(guān)部門再次聽取意見，最后由牽頭部門履行相關(guān)程序。
業(yè)內(nèi)一不具名權(quán)威人士認(rèn)為，此次會議得到的省級相關(guān)部門支持堅強有力，富有成效，影響深遠(yuǎn)，它必將為推進(jìn)湖北職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)工作起到重要作用。
編輯：蔡亮維
